Chargé de projet développement erp (H/F)Manpower
Mâcon (71)CDD
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Compétences :
- ERP
Lieux :
- Mâcon (71)
Conditions :
- CDD
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de projet développement ERP (H/F).
Vous intégrerez une PME industrielle à taille humaine qui accompagne des grands comptes issus du médical, de la défense, de l'électrotechnique et de l'industrie. La culture de l'entreprise repose sur la proximité, la réactivité, l'expertise technique et le service client. Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP visant à optimiser les flux internes et renforcer la performance de notre client, nous recherchons une personne motivée pour accompagner ce projet stratégique et structurant.
Vos missions :
- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Analyse des processus métiers et vérification de l'adéquation avec la solution informatique
- Reprie de la base ERP actuelle et mise en forme pour le transfert à la nouvelle solution
- Paramétrage et configuration de l'ERP
- Rédaction de documents fonctionnels et supports techniques
- Participation aux tests, validation et suivi des corrections
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Support au déploiement et suivi post-mise en production
- Reporter l'avancement du projet au Responsable projet
- Diplôme BAC + 5 (ingénieur(e), MASTER ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée en milieu industriel, idéalement en PME
- Intérêt pour les systèmes ERP et les processus industriels
- Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens pratique
- Bon relationnel et pédagogie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrerez une PME industrielle à taille humaine qui accompagne des grands comptes issus du médical, de la défense, de l'électrotechnique et de l'industrie. La culture de l'entreprise repose sur la proximité, la réactivité, l'expertise technique et le service client. Dans le cadre de la mise en place d'un nouvel ERP visant à optimiser les flux internes et renforcer la performance de notre client, nous recherchons une personne motivée pour accompagner ce projet stratégique et structurant.
Vos missions :
- Recueil et formalisation des besoins métiers
- Analyse des processus métiers et vérification de l'adéquation avec la solution informatique
- Reprie de la base ERP actuelle et mise en forme pour le transfert à la nouvelle solution
- Paramétrage et configuration de l'ERP
- Rédaction de documents fonctionnels et supports techniques
- Participation aux tests, validation et suivi des corrections
- Accompagnement et formation des utilisateurs
- Support au déploiement et suivi post-mise en production
- Reporter l'avancement du projet au Responsable projet
- Diplôme BAC + 5 (ingénieur(e), MASTER ou équivalent)
- Expérience de 2 à 3 ans souhaitée en milieu industriel, idéalement en PME
- Intérêt pour les systèmes ERP et les processus industriels
- Rigueur, capacité d'analyse, autonomie, sens pratique
- Bon relationnel et pédagogie
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 1 an
Salaire et avantages
38 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101354121