Alternance Chargé.e de Mission Innovation SocialeSUEZ

Acteur majeur des services à l'environnement, SUEZ accompagne les collectivités et les industriels dans la gestion de l'eau et des déchets, avec une ambition forte : préserver les ressources et favoriser la transition écologique.

Le Groupe place l'humain au cœur de son développement et s'appuie sur une culture d'entreprise fondée sur le respect, l'esprit d'équipe et l'engagement en faveur d'une société plus durable et inclusive.

Engagé de longue date dans la lutte contre les discriminations, SUEZ promeut l'égalité des chances et veille à garantir un environnement de travail respectueux de toutes les différences, visibles ou invisibles, dont le handicap. Le Groupe applique une politique de tolérance zéro vis-à-vis de toute forme de discrimination et agit pour assurer l'équité à chaque étape du parcours professionnel.

Cet engagement se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'inclusion, en France comme à l'international. SUEZ a notamment rejoint le réseau mondial « Entreprises et Handicap » de l'Organisation internationale du Travail, affirmant ainsi sa volonté de favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap et de faire évoluer les pratiques à l'échelle du Groupe.

Au-delà de ses activités, SUEZ développe des initiatives d'innovation sociale pour favoriser l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, dont les personnes en situation de handicap, contribuant ainsi à un impact positif sur les territoires.

La Direction de l'Innovation Sociale etCirculaire ARA de SUEZ, a pour mission de renforcer l'impact positif dugroupe SUEZ - tant social qu'environnemental - en multipliant les projets àimpact et créant des collaborations innovantes avec les acteurs locaux de latransition écologique et solidaire.

Les directions présentes en région ARA,PACA, NAO et IDF connectent les filialesdu groupe aux acteurs de l'insertion par l'activité économique, et pluslargement de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS), autour de 5 actionsfortes :

Conseil et formation auprès des collaborateurs SUEZ en France sur les questions d'innovation sociale et des clauses d'insertion
Appui au recrutement de publics en difficulté d'insertion professionnelle
Développement de partenariats opérationnels avec des entrepreneurs de l'Economie sociale et solidaire (ESS) qui créent des activités en lien avec les métiers SUEZ (collecte et recyclage de mégots de cigarettes, lutte contre le gaspillage alimentaire, agriculture urbaine, réemploi…)
Accompagnement d'entrepreneurs de l'économie circulaire
Animation et développement du Mécénat de compétences des collaborateurs SUEZ
DESCRIPTION DE L'OFFRE

Vous avez envie de découvrir comment leprogramme Maison pour Rebondir de SUEZ fait converger emploi, insertion etéconomie circulaire ? Vous voulez pouvoir tester rapidement le résultat devos propositions et mesurer l'impact social de vos actions.Rejoignez-nous !
Contrat : Alternance (12 mois) - en casd'alternance, veillez à renseigner votre rythme école/entreprise sur votre CV
Lieu : Lyon
Début : 01/09/20265-30/06/2027
Rémunération : selon grille
DESCRIPTIF DU POSTE

• En appui de la responsable ARA, le/la chargé-e demission effectuera les missions suivantes :
• Cartographie d'acteurs : synthèse des parties prenantes sur un territoire, recherche documentaire, rencontres d'acteurs de l'ESS sur le terrain, comptes-rendus de rendez-vous, analyse des besoins des agences. Avoir un bon esprit de synthèse et un goût pour la recherche et l'analyse est un plus.
• Gestion de projet et partenariats avec l'économie sociale et solidaire : rencontres sur des partenariats prospectifs, participation aux évènements de l'ESS sur certains territoires, appui à la mise en place de nouveaux projets. Aimer le terrain, faire preuve de bon sens et de diplomatie est nécessaire.
• Communication et reporting : valorisation de l'impact positif de la Direction Innovation Sociale au sein de SUEZ à travers de la remontée, de la consolidation et du formatage d'informations, la production de présentations, la rédaction de candidature (à des trophées, des prix etc.)
• Production de contenus documentaires : appui à la rédaction de catalogues et consolidation de retours d'expériences.
• Selon les appétences, la durée ducontrat et les besoins, le/la chargé.e de mission interviendra également enappui sur les autres leviers d'actions
• Ingénierie d'appel d'offre : appui à la rédaction du volet social des appels d'offre avec les équipes de SUEZ, suivi des clauses d'insertion, études de territoires, veilles territoriales, cartographies d'acteurs…
• Accès à l'emploi : gestion de projets de recrutement inclusifs (lien avec les acteurs de l'emploi et les RH SUEZ, sourcing de candidats, présentations métiers et forums, coordination de la campagne d'alternance inclusive, organisation des stages de 3eme avec des collégiens des quartiers prioritaires…)
• Mécénat de compétences : appui à la mise en œuvre du programme Engagement solidaire des collaborateurs en faveur d'associations locales (prise de contact et analyse des besoins des associations, mobilisation des collaborateurs SUEZ, appui à l'organisation d'événements ou de missions)

Compétences et connaissances

• Niveau Master/Master II
• Profil polyvalent typeUniversité / Ecole de commerce / Science-Po
• Passionné.e par l'innovationsociale, l'ESS, l'économie circulaire

Qualités recherchées :

• Esprit d'entrepreneur et envie departiciper à un projet innovant à vocation sociale
• Goût pour la polyvalence et l'autonomie
• Bon relationnel, apprécie de travailleren équipe, bonne adaptation aux différents interlocuteurs internes et externes
• Bonnes capacités rédactionnelles etfacilités d'expression orale
• Rigueur et organisation
• Sens de l'initiative, dynamique