Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de projet (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
L'entreprise : Groupe Casino
Description du poste
Ausein de la Direction Services Clients - Relation Clients, vous contribuez àl'animation et à l'amélioration de la relation avec nos clients.
Vosmissions seront les suivantes :
· Animer et gérer larelation quotidienne avec les clients, en garantissant une réponse auxsollicitations et demandes opérationnelles.
· Suivre l'activité etdéclencher les alertes ou actions nécessaires auprès des interlocuteursinternes (approvisionneurs, entrepôt, transport, codification…).
· Recueillir lesbesoins des clients premium en matière de reporting, les consolider via lessources de données existantes et/ou les créer avec les équipes Data, puis lesdiffuser hebdomadairement.
· Être force deproposition pour améliorer la relation clients et optimiser les process, outilset reportings internes.
Pour ces offres, venez rencontrer nos managers au stade Geoffroy GUICHARD à Saint-Etienne, le 02 avril prochain à partir de 18h00, à l'occasion de notre afterwork alternance 2026, environ 80 offres sont à pourvoir à Saint-Etienne ! Inscrivez vous en cliquant sur ce lien: Inscription Afterwork Alternance 2026, Groupe Casino. - Remplir le formulaire.
Offre en alternance de 24 mois basée à Saint-Etienne (42).
EA42/LM
Description du profil
· Bac +4/5 enmanagement de projet, management des entreprises ou commerce, vous avezidéalement une première expérience dans la relation clients ou la gestion deprojet.
· Maîtrise du PackOffice, plus précisément Excel et PowerPoint
· Qualitésrelationnelles (oral et écrit)
· Volontéd'amélioration constante
· Proactivité,organisation et rigueur
· Capacitéd'adaptation, flexibilité et gestion des priorités
· Forcede proposition
LaDiversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement duGroupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité desindividus au sein de ses équipes.

