Alternance - Chargé(e) de projets communication H/FCrédit Agricole

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe Crédit Agricole, de ses évolutions et de sa transformation.Holding et société cotée du Groupe, Crédit Agricole S.A assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les entités pour porter les ambitions du Projet du Groupe.Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation du service

Placé sous la responsabilité de la Directrice générale Adjointe de Crédit Agricole S.A. en charge du pôle Finances et Pilotage, le Secrétariat général exerce un rôle et des missions transverses contribuant principalement à l'animation de la Ligne métier Finances du Groupe, de la Finance CAsa et du Pôle Pilotage (Direction de la Stratégie, Direction des Etudes économiques, Direction des Affaires juridiques, Direction des Achats).

L'équipe Secrétariat général est une équipe polyvalente, réactive et adaptable composée de 3 personnes

Descriptif de la mission

Vos principales missions sont les suivantes :

· Coordination et animation de la Ligne métier Finances (3 800 collaborateurs) :

o Gérer et dynamiser l'intranet de la Ligne métier Finances : interviews, vidéos, actualisation des contenus, analyse de la fréquentation pour optimiser les contenus

o Organiser les événements professionnels (plénières, séminaires) : élaboration de supports, gestion logistique, suivi du planning, mise en place de webinaires thématiques

o Contribuer aux initiatives de mobilité interne : création d'outils et supports dédiés, valorisation des parcours de mobilité via la réalisation de portraits (interviews écrites ou vidéos)

· Communication au sein du pôle Finances et Pilotage

o Concevoir et mettre en œuvre des événements favorisant les échanges entre collaborateurs

o Élaborer des supports de communication

o Coordonner les actions avec les différentes entités du pôle pour favoriser la transversalité

· Interface avec les autres directions

o Assurer la liaison avec les Ressources Humaines et la Communication Groupe

· Assurer le partage des bonnes pratiques RH et Communication au sein du Pôle Finances et Pilotage

o Identifier et diffuser les bonnes pratiques RH et Communication au sein du Pôle

o Contribuer à l'amélioration continue des processus de communication interne

Ce rôle est essentiel pour renforcer la cohésion au sein de la communauté Finance, faciliter la circulation de l'information et valoriser les expertises des équipes. Vous contribuerez directement à l'engagement des collaborateurs et à la culture d'entreprise du Groupe.