Chargé de planification (H/F)Manpower

Manpower TOULON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé de planification (H/F) dans le cadre d'un renfort des équipes de planification sur un site industriel situé à Toulon. Le poste couvre l'ensemble du périmètre d'activité de l'entité, incluant la coordination de chantiers et la gestion de plans de charge complexes. Pilotage du plan de charge
- Collecter, analyser et fiabiliser l'ensemble des données nécessaires à la construction du plan de charge (programmes fermes, devis, prospects).
- Modéliser la charge prévisionnelle en intégrant les flux complémentaires (R&D, investissements, sous?traitance, activités captées directement).
- Garantir la cohérence temporelle des heures et la qualité des données en lien avec les acteurs clés (responsables de service, CGI, RH).
Construction et suivi de la capacité
- Évaluer la capacité interne disponible, en s'appuyant sur les données effectifs et les référentiels mis à jour.
- Contrôler l'exhaustivité et la fiabilité des informations transmises par les responsables de département et le HRBP.
- Assurer la conformité du référentiel de calcul avec les données financières les plus récentes.
Analyse charge / capacité
- Comparer la charge prévisionnelle à la capacité réelle, identifier les écarts et en mesurer les impacts.
- Alerter les parties prenantes et proposer des pistes d'ajustement pour optimiser l'équilibre charge/capacité.
Animation, coordination et amélioration continue
- Planifier et animer en autonomie les réunions de suivi avec les responsables de service et de département.
- Organiser les revues de plan de charge, structurer les échanges et assurer la tenue des jalons.
Compétences techniques
- Connaissance approfondie des processus de construction neuve, maintenance et pilotage de programme.
- Maîtrise du pack Office et des outils de plan de charge (PPM).
- Capacité à modéliser une charge sur un périmètre d'activité.
- Compréhension fine des métiers et de l'enchaînement des tâches.
Compétences comportementales
- Autonomie, rigueur, sens de l'analyse.
- Aisance relationnelle et capacité à animer des réunions.
- Organisation, coordination, communication claire.
Formation & expérience
- Bac+5 / Ingénieur ou équivalent.
- 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

40 000 à 46 000 € par an