Chargé d'admission et de placement - CDI - H/F

Le 14 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de placement (H/F)
  • Cesson-Sévigné (35)
  • CDI , Alternance / professionnalisation
  • Temps Plein
  • Secteur : Education, Formation
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle
  • Aucun déplacement à prévoir
  • Télétravail non accepté

L'entreprise : ASCOR

ASCOR est une entreprise familiale rennaise, spécialisée dans le digital learning et co-dirigée par un trinôme femmes/homme, parfaitement complémentaire.

 

Nous proposons notamment des formations Infra Bac et Supra Bac en Formation Professionnelle Continue ou en alternance.

 

Notre mission : rendre la formation accessible au plus grand nombre. Certifiés QUALIOPI, nous formons chaque année plus de 6000 apprenants.

 

Notre haut niveau d’exigence de la satisfaction client repose sur l’implication et l’adhésion de tous les salariés.

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Description du poste

Pour accompagner notre développement, nous recherchons :

1 CHARGE D’ADMISSION ET DE PLACEMENT – CDI - H/F

VOS MISSIONS :

Vous êtes chargés de contacter, de positionner et de préparer de futurs alternants à leur entretien de recrutement à un poste en contrat d’apprentissage.

Vous les aidez en corrigeant leur CV, leur lettre de motivation, leur profil LinkedIn et en préparant leurs entretiens (téléphoniques ou en face à face).

Ainsi, vous aurez notamment pour missions de :

  • Gérer les leads et les candidatures arrivant dans le CRM
  • Contacter et mener les entretiens de positionnement
  • Conseiller, informer et orienter des candidat(e)s et valider leur inscription
  • Présenter des candidat(e)s potentiel(le)s aux Responsables Relations entreprises chargé des relations entreprises pour associer brillamment les candidatures de nos étudiant(e)s aux exigences de nos partenaires/entreprises
  • Véritable coach pour vos interlocuteurs, vous les guidez dans la rédaction de leur CV, leur profil LinkedIn…
  • Constituer des dossiers administratifs
  • Effectuer un reporting hebdomadaire

 

NOUS VOUS PROPOSONS :

  • 1 CDI – 35h - Poste sédentaire
  • 6 semaines de CP
  • Fixe + commissions
  • Challenges réguliers
  • Team-buildings et afterworks
  • Avantages sociaux (mutuelle + prévoyance + comité social et économique)
  • Un parcours d’intégration complet
  • De la formation interne dès votre intégration
  • Un accompagnement par nos coachs formateurs
  • Une approche : Customer centric
  • Locaux neufs (proximité métro Via Silva), modernes et spacieux (terrasse, salle de déjeuner, salle de sport, douche…)

Description du profil

VOTRE PROFIL :

  • De formation supérieure (Bac+3 minimum en RH ou équivalent), vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une expérience de 2 ans minimum dans le domaine du recrutement, de l’intérim ou en centre de formation ou d’une première expérience en relation clients/vente
  • Vous avez une parfaite maîtrise des outils type CRM, gestion des candidatures, etc..
  • Vous êtes organisé, rigoureux, et aimez le travail en équipe
  • Excellente communication interpersonnelle, écoute active, capacité d’adaptation, résilience et culture du résultat sont vos atouts !
  • Le conseil et l’accompagnement font partie de votre ADN !

Politique d'accueil des personnes en situation de handicap

  • Parcours d’intégration complet incluant une sensibilisation au handicap pour l’ensemble de nos collaborateurs.
  • Eventuel aménagement du poste de travail en lien avec les services de prévention et de santé au travail, et les structures dédiées.

Accès à l'entreprise

  • Locaux neufs, modernes, spacieux, lumineux, permettant d’accueillir des personnes à mobilité réduite ;
  • Ascenseurs ;
  • Proximité métro via silva ;
  • Parking en sous-sol.

Salaire et avantages

Salaire : 24 000 € - 34 000 € par an


Référence : AB4401VM

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