Notre politique d’emploi en faveur des personnes en situation de handicap est l’une des expressions de nos engagements en matière de diversité, d’égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. 

Elle vise à favoriser l’insertion professionnelle et l'intégration dans le collectif des personnes en situation de handicap via :

- Une information et une sensibilisation de tous nos collaborateurs, dans le cadre de leur parcours d’intégration, pour favoriser une meilleure connaissance du handicap,

- Des actions en partenariat avec des acteurs locaux ou nationaux,

- Des aménagements organisationnels et techniques le cas échéant,

- Le recours à des entreprises adaptées.