Chargé de recrutement (H/F)

Le 19 novembre

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F)
  • Rennes (35)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+2, type DEUG, DUES

L'entreprise : GROUPE ACTUAL

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
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Description du poste

Dans le cadre du développement de notre agence Ergalis (branche d'expertise d'Actual Group) spécialisée dans les métiers de la grande distribution, nous recherchons un Consultant en Recrutement - Grande Distribution H/F en CDI dès que possible.



Ce poste est basé à Rennes.



Vos principales missions seront les suivantes en sachant que vous serez dédié(e) uniquement aux contrats à pourvoir en CDI :


- Mener le process de recrutement : sourcer, trier les CV, réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises en fonction des commandes, rédiger des synthèses de recrutement,


- Diffuser et rédiger les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées,

- Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives),


- Assurer la planification des intérimaires en fin/début de missions


- Assurer le suivi candidat,


- Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires
- Identifier des futurs prospects, démarcher de nouveaux clients
Ce poste comprend des astreintes le samedi (une semaine sur 2/3).

Description du profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines et vous disposez d'une expérience obligatoire en agence d'intérim.


Vous avez une bonne communication


Vous êtes dynamiques et savez jongler entre différentes missions,


Vous êtes rigoureux et organisé









Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : PE0398321A257206

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