Apprenti Chargé de Missions RH f/hSiemens

Pour nous, la technologie au service d'objectifs concrets a le potentiel de résoudre les plus grands défis de notre temps : climat, urbanisation, digitalisation, santé... C'est pourquoi, chez Siemens, nos 300 000 collaborateurs et collaboratrices s'engagent au quotidien pour donner vie aux projets à impact et ouvrir la voie vers avenir meilleur.

Usines éco-efficientes, chaînes logistiques résilientes, bâtiments et réseaux électriques intelligents, transports propres et confortables, médecine de pointe… Nous créons des technologies qui transforment votre quotidien, en nous appuyant sur l'innovation et la convergence des mondes physique et numérique.

En France, nous avons par exemple intégralement automatisé la ligne 1 du métro parisien, sans interruption de service ; nous avons contribué à la plus puissante interconnexion électrique entre les réseaux ferroviaires français et espagnol ; nous soutenons le développement de la chirurgie mini-invasive guidée par l'image à l'IHU de Strasbourg…

Et parce que nous sommes présents dans plus de 190 pays, nos innovations et nos technologies contribuent à améliorer le quotidien de millions de personnes à travers le monde.

En combinant les mondes réel et numérique, Siemens Smart Infrastructure révolutionne les bâtiments, l'électrification et les réseaux intelligents.

Notre technologie permet de créer des infrastructures plus performantes, résilientes et durables qui répondent aux défis de l'urbanisation et de la transition énergétique.
En rejoignant nos équipes, vous participez à des projets innovants qui transforment concrètement les infrastructures de demain.

Vous souhaitez développer vos compétences en Ressources Humaines au sein d'un groupe international ? Vous êtes intéressé(e) par la gestion administrative, l'analyse de données et l'optimisation des processus RH ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez activement à l'expérience collaborateur chez Siemens Smart Infrastructure.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Accompagner la HR Advisor et les différents HRBPs dans leurs différentes missions quotidiennes ex : suivi des éléments de paie, suivi des ruptures de contrat
• Participer activement à la gestion administrative des avenants et au suivi des tickets RH
• Contribuer à l'analyse de données RH via Excel pour optimiser nos processus et soutenir la prise de décision.
• Assurer le bon fonctionnement des processus liés à la gestion des emplois, de la performance, du plan de formation et des questions contractuelles.
• Préparer et diffuser des communications RH internes percutantes pour informer et engager nos collaborateurs.
• Rédiger et animer des Newsletter d'actualités RH avec la communauté managériale, favorisant le partage d'informations
• Vous impliquer dans des projets RH transverses tels que la BDESE, selon vos centres d'intérêt et votre proactivité, pour laisser votre empreinte et développer des compétences uniques.
• Être l'ambassadeur des apprentis de votre site de rattachement et être leur point de repère durant leur apprentissage chez siemens (optionnel)
• Participer à l'intégration de nos collaborateurs (apprentis, stages, CDI, CDD) et garantir un Onboarding réussi

Nous recherchons un apprenti pour une durée de 24 mois, à partir de septembre 2026. Le poste sera basé à Vélizy-Villacoublay ou à La Défense, avec des déplacements nécessaires entre ces deux sites pour assurer une bonne collaboration.

Votre profil :

Vous préparez un Master en Ressources Humaines et êtes désireux(se) de transformer la théorie en pratique au sein d'un environnement stimulant. Vous maîtrisez parfaitement Excel et le Pack Office, et l'analyse de données chiffrées vous stimule. Votre autonomie, votre proactivité et votre sens de l'organisation sont reconnus, et l'intégrité est une valeur fondamentale pour vous. Vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans un grand groupe. Votre aisance rédactionnelle et relationnelle vous permet de communiquer avec clarté et impact, à l'écrit comme à l'oral. Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour échanger dans notre environnement international.

Nos avantages :

Bénéficiez d'avantages qui font la différence :

• Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
• Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en œuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
• Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
• Un package attractif et complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !

Diversité :

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.