V.I.E Chargé de Mission Produits Durables & Santé (F/H) BrésilCARREFOUR FRANCE

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !
Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.
Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.
Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.
Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.
Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !

Date : Septembre 2026 / Pays : São Paulo, Brésil / Durée : 12 mois renouvelables (24 mois au total)
Participer à l'aventure d'un groupe en pleine transformation, ça te tente ?
Créateur de l'hypermarché, deuxième distributeur mondial et premier en Europe, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech… et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous !
Le groupe Carrefour est également engagé dans une ambitieuse transformation pour devenir une Digital Retail Company, qui place le digital et la data au cœur de toutes ses opérations et de son modèle de création de valeur.
Conçu pour développer nos futurs leaders à l'international, le V.I.E Program Talent Carrefour permet d'accéder à des missions à forte valeur ajoutée pour accompagner ton développement et accélérer la transformation de Carrefour. Nous recherchons des candidat(e)s ayant une réelle motivation et un goût prononcé pour le challenge et l'innovation !
FILIALE :
Depuis 50 ans, Carrefour Brésil est un pionnier de la distribution sur le marché brésilien, avec une présence quotidienne dans la vie de millions de consommateurs grâce à son vaste réseau et le défi d'améliorer la qualité des aliments à un prix accessible pour des milliers de foyers brésiliens.
Carrefour est le premier distributeur alimentaire au Brésil, présent dans plus de 150 villes des 26 États brésiliens et dans le district fédéral. Notre réseau s'appuie sur la force de nos marques Atacadão (plus de 400 magasins), Carrefour et Sam's Club. Ces marques sont parmi les plus reconnues dans le secteur de la vente en gros et des hypermarchés au Brésil. Pour soutenir cette présence unique, nous opérons un réseau logistique puissant composé de plus de 40 centres de distribution stratégiquement répartis, garantissant l'approvisionnement de plus de 900 points de vente.
Il y a cinq formats de magasins au Brésil :
* Cash & carry et commerce de gros (tous deux sous la marque Atacadão)
* Hypermarchés (sous la marque Carrefour, dont des pharmacies et stations essence)
* Supermarchés (sous les marques Carrefour Bairro et Carrefour Market)
* Magasins de proximité (sous la marque Carrefour Express)
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Carrefour Brésil est fortement engagé en faveur du développement durable et de la RSE, intégrant les principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au cœur de ses opérations et de sa stratégie commerciale. Dans le cadre de l'évolution de sa stratégie mondiale, le Groupe se concentre de plus en plus sur la connexion entre les chaînes de valeur durables et saines et le consommateur final. Cela permet ainsi de renforcer son rôle de moteur pour des modes de consommation plus responsables.
Afin de concrétiser cette stratégie, Carrefour a établi de nouveaux engagements mondiaux pour accroître les ventes de produits contribuant à une alimentation plus saine et plus durable, incluant les produits d'origine végétale (plant-based), sans gluten, sans lactose…
Tu devras bâtir des relations de travail solides avec de nombreux départements de l'entreprise (équipes commerciales, logistiques...) Une collaboration étroite avec ces fonctions sera essentielle pour garantir l'intégration des objectifs de durabilité et de santé au sein des opérations, de la gestion des fournisseurs et des processus commerciaux.
Le rôle consistera également à favoriser un dialogue constructif avec d'autres départements tels que la Qualité et la Communication, en promouvant une approche transversale pour atteindre les objectifs de l'entreprise en matière de développement durable et de sourcing responsable.
MISSIONS :
La mission de ce poste est de soutenir et de faciliter les initiatives qui stimulent la transformation des chaînes de valeur, en générant un impact environnemental et social positif. Il faudra également renforcer le lien avec le point de vente tout en améliorant la réputation de l'entreprise ainsi que l'engagement des consommateurs.
Tu travailleras directement avec le pôle Chaînes de Valeur Durables, tes missions principales seront les suivantes :
Disponibilité des produits : garantir la présence en rayons de produits issus de processus de production régénérateurs pour la nature et favorisant l'émancipation des communautés locales.
* Engagements Santé & Durabilité : soutenir la mise en œuvre des engagements mondiaux sur l'alimentation saine et durable (ex : végétal, sans gluten, sans lactose).
* Assortiment : cartographier et développer l'assortiment de produits, en identifiant les opportunités d'extension du portefeuille en lien avec ces engagements.
* Pilotage de la performance : suivre les performances de ventes et les KPIs pour mesurer les progrès et identifier les leviers de croissance.
* Collaboration transversale : collaborer avec les équipes commerciales, logistiques et qualité pour intégrer les critères de durabilité et de santé dans les processus métier.
* Reporting & Data : élargir le périmètre du reporting en intégrant de nouveaux produits et catégories dans les indicateurs de durabilité et de santé.
* Engagement client : soutenir les initiatives visant à engager les consommateurs finaux vers des produits durables et sains.
* Gestion des risques : appuyer la mise en œuvre de stratégies d'identification des risques socio-environnementaux sur les chaînes d'approvisionnement critiques (ex : cacao).
* Relation fournisseurs : engager le dialogue avec les fournisseurs pour promouvoir leur alignement avec les engagements RSE du Groupe.
* Aide à la décision : préparer des analyses et des supports de présentation exécutifs pour appuyer les prises de décisions.

Dans ce cadre, tu soutiendras la mise en œuvre de ces engagements mondiaux au sein de Carrefour Brésil, contribuant ainsi à l'élargissement de l'offre de produits durables et sains et à leur intégration dans la stratégie commerciale.
De formation supérieure bac+5 (M2), tu es diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université avec une spécialisation en développement durable, qualité, nutrition, économie, ingénierie.
Tu disposes de compétences analytiques et tu es capable de traiter des données et d'en extraire des insights stratégiques. Tu as une maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse de données.
Tu as une familiarité avec les enjeux socio-environnementaux et le profil nutritionnel des produits.
Tu as d'excellentes capacités de communication et une aptitude à interagir avec des parties prenantes variées.
Langues :
Anglais : niveau avancé requis (C1)
Portugais : la pratique du portugais est un plus.
AVANTAGES DU VIE TALENT PROGRAM CARREFOUR :
Nous rejoindre, c'est bénéficier d'un accompagnement signature :
Prise en charge du voyage A/R et aide au logement.
Cours de langue en portugais (40h) pour t'accompagner lors de tes premiers pas.
Programme de formation sur mesure pour développer tes soft et hard skills.
Un suivi individuel, par le Groupe et le Brésil, avec un accompagnement carrière en fin de mission.