Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H)O2 Care Services

Marque principale du groupe Oui Care et leader français des servicesà la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire.Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui compte(nt) vraiment. O₂ a construit son succès sur la qualité de ses prestations et le professionnalisme de ses intervenants. La marque O₂ est aussi connue pour sa dimension d'employeur, en figurant tous les ans parmi les plus gros recruteurs français.

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayantété élue marque préférée des français en 2022.

Présente sur l'ensemble du territoire français, O2accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants etl'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Au sein de son siège, la Direction des RessourcesHumaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie auTravail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pourmissions de:

Santé et sécurité au travail

• Etre le/la référent(e) prévention desrisques
• Évaluer les risques professionnels etmettre à jour le Document Unique
• Proposer et mettre en place des actionsde prévention
• Suivre les indicateurs de santé etsécurité (accidents du travail, maladies professionnelles)

· Participer aux réunions CSSCT(Commission santé sécurité et condition de travail)

Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT)

• Élaborer et déployer des actions visantà améliorer la QVT
• Mettre en place des enquêtes desatisfaction et analyser les résultats
• Proposer des initiatives pour favoriserle bien-être des collaborateurs
• Prévention des risques psychosociaux :

· Identifier les facteurs de risquespsychosociaux

• Mettre en place des actions desensibilisation et de formation
• Accompagner les managers dans la gestiondes situations difficiles

Référent handicap

Gestion de projets :

• Collaborer aux projets transverses liésà la santé, la prévention et la QVT

Communication et formation :

• Élaborer et diffuser des supports decommunication sur la santé, la prévention et la QVT
• Organiser et animer des sessions deformation et de sensibilisation

Veille réglementaire et reporting :

• Assurer une veille réglementaire etlégale
• Produire des rapports et tableaux debord pour la direction

Nous garantissons votre réussite sur le poste grâcenotamment à un parcours d'intégration renforcé, au respect des valeursaffichées dans l'entreprise et un package de rémunération attractif.

Poste basé au Mans à 5 minutes à pied de la gare, unenvironnement de travail agréable avec de nombreux avantages (ticketsrestaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces deconvivialité...)

Formation :
Bac+3 en santé et sécurité au travail, prévention des risques, QHSE, RH ou équivalent.

Expérience :
Expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste similaire, avec une expertise dominante en santé et sécurité au travail. Une expérience en environnement multisites est un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la prévention des risques professionnels (DUERP, AT/MP, actions de prévention)

• Connaissance de la réglementation santé et sécurité au travail et des obligations légales

• Pratique des instances représentatives du personnel, notamment la CSSCT

• Capacité à suivre et analyser des indicateurs santé/sécurité et à produire des reportings

• Expérience en QVCT et en prévention des risques psychosociaux appréciée

Compétences personnelles :

• Posture professionnelle mature, posée et structurée

• Forte capacité de prise de recul, d'analyse et de priorisation

• Approche factuelle et pragmatique dans le traitement des situations sensibles

• Aisance relationnelle et capacité à accompagner les managers

• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités

Avantages :
Tickets restaurant, parking privé à disposition, salle de sport, plusieurs espaces de convivialité, environnement de travail agréable au siège situé au Mans, à 5 minutes à pied de la gare.

Processus de recrutement rapide et uniformisé.

Tickets restaurant (7,50€/ jour), intéressement, participation, CE