Chargé de mission international – H/FLes Petits Frères des Pauvres

Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l'association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l'isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l'international (10 pays).

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'association des Petits Frères des Pauvres agit, en France et à l'international, pour lutter contre l'isolement et la précarité des personnes âgées.

À travers sa Fédération internationale, elle soutient des initiatives dans 22 pays, en s'appuyant sur :

• des échanges de pratiques et de savoir-faire
• un accompagnement des acteurs locaux
• un soutien financier aux projets

Elle anime un réseau de 10 membres et 4 partenaires, principalement en Europe et en Amérique du Nord, et développe également des coopérations en Afrique et dans les territoires ultramarins.

Rattaché·e à la directrice du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe (1 chargé de mission à l'international et 2 dédiés aux Antilles) pour faire vivre et développer les actions internationales de l'association.

Au quotidien, vous pilotez et accompagnez des projets concrets menés avec nos partenaires à travers le monde, tout en contribuant à la dynamique collective du réseau. Votre rôle combine coordination de projets, développement de ressources et animation de partenariats.

MISSIONS PRINCIPALES

Développement de ressources

Vous participez activement à la recherche de financements pour soutenir les projets internationaux :

• Identifier et mobiliser des financements privés et institutionnels
• Monter des dossiers en lien avec l'équipe de la Fondation
• Contribuer à la stratégie de développement des ressources pour la Fédération internationale

Suivi des partenaires internationaux (Afrique notamment)

Vous accompagnez plusieurs partenaires associatifs (RDC, Burkina Faso, Côte d'Ivoire) dans leurs projets :

• Suivi des actions et des projets financés
• Pilotage des conventions de partenariat
• Analyse des rapports d'activité et financiers
• Suivi des financements versés
• Échanges réguliers avec les équipes locales

Organisation d'événements internationaux

Vous contribuez à des temps forts du réseau :

• Appui à l'organisation de séminaires et rencontres internationales
• Coordination logistique et contenu
• Participation aux événements (ex : conférence internationale, groupement européen)

Animation du réseau d'ambassadeurs bénévoles régionaux

• Former et accompagner une quinzaine d'ambassadeurs bénévoles
• Valoriser les projets internationaux dans les régions
• Diffuser des outils pédagogiques (ex : jeu "Vieillissement dans le monde")
• Faire émerger de nouvelles initiatives locales

Appui au développement à La Réunion

• Soutenir la structuration de l'équipe bénévole
• Accompagner la dynamique de projet associatif
• Contribuer à la recherche de financements
• Favoriser les échanges de pratiques avec les Antilles

Bac +4/5 Relations internationales ; Gestion de projets ; Sciences politiques ou équivalent.

Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur des fonctions similaires.

Compétences clés

• Très bonne capacité d'organisation, de rigueur et de priorisation
• Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à rendre compte
• Esprit d'analyse (lecture de rapports, suivi financier)

Savoir-être

• Aisance rédactionnelle (dossiers, synthèses, comptes rendus)
• Excellentes qualités relationnelles
• Goût du travail en équipe et en réseau
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (bénévoles, partenaires, institutions)
• Sensibilité forte aux enjeux sociaux, notamment liés au vieillissement et à la précarité
• Adaptabilité dans un environnement international et interculturel

Langues et outils

• Anglais courant (oral et écrit) indispensable ; Espagnol apprécié
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
• Aisance avec des outils de communication (ex : Canva)

Un parcours d'intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d'un réseau de pairs, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

L'accès à 80 j. de télétravail par an (soit 2j./semaine) indemnisés.

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, …

À savoir :
CDD à terme imprécis à pourvoir dès que possible, d'une durée minimale d'un mois
Statut cadre, temps plein, forfait jours

Salaire à partir de 33 000 € bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation.