Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Toutes entreprises
Diplômes :
- Bac+5, type DEA - DESS
- + 1 diplôme
Lieux :
- Paris 20 (75)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : CNAMTS
Au sein de la Direction de l'Offre de Soins, le Département des établissements de santé et établissements médico-sociaux contribue à l'analyse et au pilotage des activités et des dépenses des secteurs hospitalier et médico-social. À ce titre, il participe à la mise en oeuvre des politiques publiques visant à améliorer la qualité du système de santé tout en maîtrisant les dépenses.
Dans ce contexte, nous recrutons un chargé de mission H/F pour renforcer l'action de la cellule médico-sociale.
Dans ce contexte, nous recrutons un chargé de mission H/F pour renforcer l'action de la cellule médico-sociale.
Description du poste
Vos missions:
Rattaché(e) à la responsable du département, vous contribuerez à la conception, au pilotage et à l'évaluation des politiques et actions relatives au secteur médico-social.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Piloter et coordonner des programmes d'accompagnement destinés aux acteurs du secteur médico-social et animer les groupes de travail de l'Assurance Maladie associés.
-Conduire et superviser des analyses et études afin de suivre l'évolution des pratiques et des dépenses du secteur médico-social.
-Contribuer à la définition d'actions de régulation des dépenses dans le cadre de la gestion du risque et à l'amélioration de l'efficience du système de prise en charge.
-Assurer le suivi des expérimentations menées dans le cadre de l'article 51, en lien avec le secteur médico-social, et participer à l'analyse de leur généralisation.
-Participer aux réflexions sur les évolutions des modes de financement du secteur médico-social, en lien avec les partenaires institutionnels.
-Contribuer aux travaux et réformes du secteur, en collaboration avec les principaux acteurs institutionnels (Ministère de la Santé, CNSA, ATIH, HAS...).
-Participer à la diffusion des connaissances et à la formation du réseau de l'Assurance Maladie, notamment dans le cadre des formations dispensées par l'EN3S et l'EHESP.
-Représenter la direction dans différentes instances et groupes de travail relatifs au secteur médico-social.
Activités transversales
Vous contribuerez également : au pilotage de groupes de travail internes associant les différentes directions ;
à la diffusion des orientations et instructions auprès du réseau de l'Assurance Maladie ;
au suivi de l'activité et du financement des secteurs sanitaire et médico-social.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra de contribuer directement à l'évolution des politiques publiques de santé, au coeur des enjeux du secteur médico-social, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et experts du domaine.
Rattaché(e) à la responsable du département, vous contribuerez à la conception, au pilotage et à l'évaluation des politiques et actions relatives au secteur médico-social.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
-Piloter et coordonner des programmes d'accompagnement destinés aux acteurs du secteur médico-social et animer les groupes de travail de l'Assurance Maladie associés.
-Conduire et superviser des analyses et études afin de suivre l'évolution des pratiques et des dépenses du secteur médico-social.
-Contribuer à la définition d'actions de régulation des dépenses dans le cadre de la gestion du risque et à l'amélioration de l'efficience du système de prise en charge.
-Assurer le suivi des expérimentations menées dans le cadre de l'article 51, en lien avec le secteur médico-social, et participer à l'analyse de leur généralisation.
-Participer aux réflexions sur les évolutions des modes de financement du secteur médico-social, en lien avec les partenaires institutionnels.
-Contribuer aux travaux et réformes du secteur, en collaboration avec les principaux acteurs institutionnels (Ministère de la Santé, CNSA, ATIH, HAS...).
-Participer à la diffusion des connaissances et à la formation du réseau de l'Assurance Maladie, notamment dans le cadre des formations dispensées par l'EN3S et l'EHESP.
-Représenter la direction dans différentes instances et groupes de travail relatifs au secteur médico-social.
Activités transversales
Vous contribuerez également : au pilotage de groupes de travail internes associant les différentes directions ;
à la diffusion des orientations et instructions auprès du réseau de l'Assurance Maladie ;
au suivi de l'activité et du financement des secteurs sanitaire et médico-social.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce poste vous permettra de contribuer directement à l'évolution des politiques publiques de santé, au coeur des enjeux du secteur médico-social, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et experts du domaine.
Description du profil
Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (Master2, DESS/DEA ou équivalent) avec une spécialisation en économie ou droit de la santé / management en établissement hospitalier ou médico-social, validé par une première expérience professionnelle dans le réseau de l'Assurance Maladie ou dans le secteur médico-social ou hospitalier.
Vos atouts
-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe.
-Qualités relationnelles et diplomatie.
-Autonomie, rigueur et méthode.
-Esprit d'analyse et de synthèse.
-Sens de l'initiative et force de proposition dans la méthodologie, la démarche, la présentation des résultats, les actions résultantes.
-Exigence de fiabilité et de qualité des productions.
Vos compétences techniques :
-Conduite de projet et démarche qualité
-Qualités rédactionnelles (contribution à la réalisation d'études économiques, notes d'opportunité, ...)
-Connaissance de l'institution et de son organisation interne
-Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans ce domaine d'activité
-La connaissance des méthodes statistiques serait appréciée
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT)
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
- des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
Vos atouts
-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire, esprit d'équipe.
-Qualités relationnelles et diplomatie.
-Autonomie, rigueur et méthode.
-Esprit d'analyse et de synthèse.
-Sens de l'initiative et force de proposition dans la méthodologie, la démarche, la présentation des résultats, les actions résultantes.
-Exigence de fiabilité et de qualité des productions.
Vos compétences techniques :
-Conduite de projet et démarche qualité
-Qualités rédactionnelles (contribution à la réalisation d'études économiques, notes d'opportunité, ...)
-Connaissance de l'institution et de son organisation interne
-Bonne connaissance des acteurs et partenaires internes et externes dans ce domaine d'activité
-La connaissance des méthodes statistiques serait appréciée
Intégrer la CNAM c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail de 2 ou 3 jours par semaine, 20 RTT)
- de perspectives de développement professionnel et de carrières au sein de notre entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, CARSAT, UGECAM et autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via l'Institution
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport durables
- des services d'un restaurant d'entreprise (au siège parisien) ou de tickets restaurant
Référence : 2026-5995

