Chargé de mission locative (H/F)Manpower

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chargé de mission locative (H/F)
Vous pilotez la commercialisation et la mise en service des nouveaux programmes (neuf, acquisition?amélioration, VEFA).
En véritable interlocuteur privilégié, vous accompagnez les demandeurs du premier contact jusqu'à la signature du bail, tout en veillant au respect des règles d'attribution.
1. Prospection et gestion des demandes
- Recueillir les besoins de diffusion auprès des agences et préparer les supports d'annonce.
- Rédiger et publier les annonces (site internet, réseaux sociaux, vitrine du siège).
- Traiter les retours, analyser les besoins des demandeurs et alimenter un vivier de candidats.
- Informer et accompagner les prospects tout au long de leur projet.
2. Analyse et instruction des dossiers
- Contrôler la complétude des dossiers avant leur présentation en pré?CALEOL.
- Évaluer la situation financière et sociale des candidats.
- Préparer les éléments d'analyse nécessaires à la décision.
3. Référent réservé aux mairies et réservataires
- Traiter les candidatures liées aux logements réservés.
- Examiner les dossiers et orienter les candidats vers les agences.
- Maintenir le lien avec les partenaires réservataires.
4. Mise en œuvre des décisions CALEOL
- Contacter les candidats retenus et organiser les visites (logements neufs, locaux commerciaux).
- Expliquer les suites du processus d'attribution en cas d'accord ou de refus.
- Préparer les dossiers pour signature du bail.
- Coordonner avec les agences les états des lieux et la remise des clés.
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5. Contribution à la stratégie commerciale
- Suivre les outils de pilotage et les tableaux de bord de commercialisation.
- Réaliser une veille sur les opérations en cours ou à venir (visites de chantier, analyse des produits).
- Participer à l'amélioration continue des actions de mise en location.
Formation / expérience
- Bac +2/3 type BTS Professions Immobilières, Action Commerciale ou expérience équivalente.
- Permis B obligatoire.
Compétences techniques
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers).
- Capacité à analyser les besoins des demandeurs et à renseigner efficacement.
- Lecture de plans.
- Qualités rédactionnelles.
- Connaissance des règles d'attribution et des politiques locatives.
Connaissances appréciées
- Cadre juridique des ventes immobilières.
- Procédures d'accession sociale.
- Principes de construction et cahiers des charges.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap