Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)Manpower
Villeneuve-Saint-Georges (94)Intérim
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Villeneuve-Saint-Georges (94)
Conditions :
- Intérim
- 33 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS INDUSTRIE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur de l'entretien et du nettoyage, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Vos missions principales
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, visites médicales, temps de travail, variables de paie, dossiers disciplinaires et indicateurs RH.
- Accompagnement des collaborateurs : conseil sur les sujets RH, écoute et remontée des problématiques.
- Développement RH : suivi des RQTH, alternance, stagiaires, participation au recrutement et au plan de formation.
- Relations sociales : préparation des réunions avec les IRP, suivi des élections CSE, gestion des situations exceptionnelles.
- Bac +3/5 en RH, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée en administration du personnel et gestion RH
- Maîtrise des outils RH et SI (paie, suivi des temps, indicateurs)
- Connaissance du droit du travail et des accords collectifs
- Qualités : rigueur, organisation, sens du service, discrétion
- Capacité à conseiller, accompagner et communiquer avec les équipes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, visites médicales, temps de travail, variables de paie, dossiers disciplinaires et indicateurs RH.
- Accompagnement des collaborateurs : conseil sur les sujets RH, écoute et remontée des problématiques.
- Développement RH : suivi des RQTH, alternance, stagiaires, participation au recrutement et au plan de formation.
- Relations sociales : préparation des réunions avec les IRP, suivi des élections CSE, gestion des situations exceptionnelles.
- Bac +3/5 en RH, droit social ou équivalent
- Expérience confirmée en administration du personnel et gestion RH
- Maîtrise des outils RH et SI (paie, suivi des temps, indicateurs)
- Connaissance du droit du travail et des accords collectifs
- Qualités : rigueur, organisation, sens du service, discrétion
- Capacité à conseiller, accompagner et communiquer avec les équipes
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
33 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101355764