Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Reims (51)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ?
Manpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans le secteur de produits d'emballage et de packaging, un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour son site situé dans le bassin rémois.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront :
- Gestion administrative RH : rédaction des contrats, préparation des réunions CSE, reporting groupe.
- Paie : gestion et saisie des éléments variables de la paie.
- Intérim et formation : validation des relevés d'heures/factures, suivi du plan de formation et du budget.
- Automatisation et dématérialisation : participation à la mise en place de nouveaux outils et à l'amélioration des processus.
- Communication interne : rédaction de notes, création de supports de communication.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en RH et justifiez de 3/4 ans d'expérience.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques).
- Vous avez une expérience en automatisation/dématérialisation des processus RH.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (B1) pour des échanges avec le siège.
Informations supplémentaires :
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- Avantages : prime de vacances, prime de présentéisme, intéressement, CSE, cantine sur place.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower Conseil Recrutement recherche, pour le compte de son client, une industrie spécialisée dans le secteur de produits d'emballage et de packaging, un(e) Gestionnaire RH (H/F) pour son site situé dans le bassin rémois.
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vos principales missions seront :
- Gestion administrative RH : rédaction des contrats, préparation des réunions CSE, reporting groupe.
- Paie : gestion et saisie des éléments variables de la paie.
- Intérim et formation : validation des relevés d'heures/factures, suivi du plan de formation et du budget.
- Automatisation et dématérialisation : participation à la mise en place de nouveaux outils et à l'amélioration des processus.
- Communication interne : rédaction de notes, création de supports de communication.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous êtes titulaire d'un Bac+2/Bac+3 en RH et justifiez de 3/4 ans d'expérience.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques).
- Vous avez une expérience en automatisation/dématérialisation des processus RH.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et force de proposition.
- Vous avez un bon niveau d'anglais (B1) pour des échanges avec le siège.
Informations supplémentaires :
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- Avantages : prime de vacances, prime de présentéisme, intéressement, CSE, cantine sur place.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Salaire et avantages
2 500 € par mois sur 13 mois
Référence : 1101366897

