Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission en Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client site industriel, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participez activement aux activités quotidiennes du service et vous pilotez vos propres plans d'actions.
Vos missions principales
Accompagnement des managers
- Travailler en étroite collaboration avec les managers
- Les conseiller, coacher et accompagner sur les enjeux RH
- Être l'interlocuteur RH privilégié des équipes
Gestion des effectifs & organisation
- Piloter les effectifs permanents et temporaires (quantité & qualité)
- Participer à la planification de la production
- Valider les besoins en personnel temporaire
Suivi et performance RH
- Analyser et suivre l'absentéisme
- Déployer des plans d'amélioration adaptés
- Garantir l'application des référentiels de classification
Recrutement & intégration
- Gérer le processus complet de recrutement (diffusion, sélection, entretiens)
- Assurer une intégration conforme aux standards
Administration du personnel & paie
- Veiller au respect des procédures RH (temps de travail, congés, astreintes?)
- Participer à la transmission et au contrôle des éléments variables de paie
- Assurer la fiabilité des données RH dans les systèmes d'information
Développement des compétences
- Planifier les actions de formation pour les équipes de production
Support projets RH
- Accompagner le Responsable RH dans ses projets transverses
Votre profil
Diplômé(e) d'un BAC +5 en Ressources Humaines
Première expérience souhaitée en environnement industriel
Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes RH
Un anglais professionnel est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines du Site, vous participez activement aux activités quotidiennes du service et vous pilotez vos propres plans d'actions.
Vos missions principales
Accompagnement des managers
- Travailler en étroite collaboration avec les managers
- Les conseiller, coacher et accompagner sur les enjeux RH
- Être l'interlocuteur RH privilégié des équipes
Gestion des effectifs & organisation
- Piloter les effectifs permanents et temporaires (quantité & qualité)
- Participer à la planification de la production
- Valider les besoins en personnel temporaire
Suivi et performance RH
- Analyser et suivre l'absentéisme
- Déployer des plans d'amélioration adaptés
- Garantir l'application des référentiels de classification
Recrutement & intégration
- Gérer le processus complet de recrutement (diffusion, sélection, entretiens)
- Assurer une intégration conforme aux standards
Administration du personnel & paie
- Veiller au respect des procédures RH (temps de travail, congés, astreintes?)
- Participer à la transmission et au contrôle des éléments variables de paie
- Assurer la fiabilité des données RH dans les systèmes d'information
Développement des compétences
- Planifier les actions de formation pour les équipes de production
Support projets RH
- Accompagner le Responsable RH dans ses projets transverses
Votre profil
Diplômé(e) d'un BAC +5 en Ressources Humaines
Première expérience souhaitée en environnement industriel
Excellentes capacités relationnelles et esprit d'équipe
À l'aise avec les outils informatiques et les systèmes RH
Un anglais professionnel est un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101440885

