Chargé de Développement des Compétences - CDD 6 moisAXA en France

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous proposons au sein de la Direction des Ressources Humaines d'AXA Partners France, un poste de Chargé(e) de Développement des Compétences pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable Développement & Talents, vous intégrez une équipe composée d'un chargé de Développement des Compétences, un chef de projet Développement des Compétences et d'un Référent Diversité & Inclusion. Vous avez pour mission principale de mettre en œuvre le plan de formation pour développer les compétences des salariés en cohérence avec les orientations de l'entreprise et en lien étroit avec le Chef de Projet Développement des Compétences.

A ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

• Déploiement du Plan de Développement des Compétences pour l'ensemble des 1600 collaborateurs répartis sur nos trois sociétés, garantissant l'alignement avec les enjeux business et les trajectoires de carrière ;
• Assurer la logistique complète de l'organisation des formations : communication, process inscriptions, convocations, gestion des salles, accueil des formateurs, relations fournisseurs, … ;
• Suivi des KPI et reporting RH des formations déployées
• Participation à la gestion des projets transverses du département Développement & Talents

VOTRE PROFIL

• Niveau Bac +5 en RH
• Minimum 2 ans d'expérience à un poste similaire
• Bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office) ainsi que des outils digitaux
• Bon niveau en anglais (potentielles interactions écrites et orales avec l'équipe Formation centrale)
• Qualités d'écoute et de communication à destination de publics variés (collaborateurs, managers, équipe RH, intervenants, …)
• Rigueur et sens de l'organisation
• Souci de la confidentialité
• Esprit d'équipe

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
• Subvention restaurant d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse ***

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL