Chargé de formation - CDD (H/F)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Description de l'entreprise

La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée !

Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires.

Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.

C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne.

Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs !

Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne.

Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.)

Une opportunité unique vous attend !

Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement

Poste et missions

Rattaché(e) au Département Formation, vous aiderez les équipes de la formation dans la mise en place et le déploiement du plan de formation.

Missions principales

• La gestion administrative des sessions et des inscriptions aux formations
  1. Planification : Planifier les sessions de formation en lien avec les formateurs (internes ou externes) et réserver les ressources (salles, connexions Teams/Zoom, matériel pédagogique).
  2. Inscriptions : Gérer les inscriptions des collaborateurs, envoyer les convocations
  3. Suivi des apprenants : gérer les reports et les annulations.
  4. Évaluations : collecter et analyser les questionnaires de satisfaction (à chaud et à froid) et d'évaluation des acquis
• Aide au suivi réglementaire et conformité

Profil et compétences requises

• Savoir-faire back-office : Expertise technique à forte valeur ajoutée humaine.
• Synergie BPRI : Collaboration transverse efficace avec toutes les entités.
• Sens client : Excellent relationnel et culture du service.
• Rigueur & Agilité : Précision, réactivité et forte adaptabilité.
• Proactivité : Prise d'initiative et force de proposition.
• Pack Office : Maîtrise d'Excel, PowerPoint et Word.

Informations complémentaires sur le poste

Rémunération & avantages :

• Salaire brut annuel entre 28 000 € et 35 000 €, selon profil
• Participation & intéressement avec abondement employeur (PEE ET PERCO)
• Carte Bimpli (titre-restaurant) : 11,60 € par jour travaillé, prise en charge à 60 %
• Pass Navigo pris en charge à 80 %
• Mutuelle performante, avantages familiaux (chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël…), conditions bancaires préférentielles
• Poste basé à Paris 13 (métro ligne 6), du lundi au vendredi.
• Télétravail possible

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.