Chargé de formation et développement des compétencesSOCIETE GENERALE

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d'avantages :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l'action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l'éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d'engagement sont multiples.

Les Ressources humaines vous passionnent ? Travailler dans un environnement international, dynamique pour former et développer nos collaborateurs RH aux enjeux de demain, vous tente ? N'hésitez plus et rejoignez l'équipe Société Générale !

Vous intégrerez dès que possible notre équipe à taille humaine de 8 personnes, pour nous aider à déployer nos actions de développement sur les périmètres:

• GTPS (Global Transaction & Payment Services, qui regroupe les activités de banque transactionnelle au sein de la Banque de grande clientèle et solutions investisseurs)
• Ressources Humaines
• ainsi que sur la thématique des formations comportementales en transversal sur le Groupe

À la fin de votre stage de 6 mois, vous aurez acquis une expérience internationale en formation, animation et gestion de projet !

Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre maître de stage, à :

• Participer à l'internationalisation des programmes et à leur bonne communication via nos outils internes
• Organiser et gérer avec l'équipe la remontée et le déploiement des besoins de développement des collaborateurs sur des périmètres dédiés
• Alimenter les outils de partage de connaissance (SharePoint/Cornerstone/Intranet SG) et participer à la gestion et à l'analyse des enquêtes de satisfaction
• Assurer de la bonne gestion des suivis des programmes de développement
• Missions transverses en lien avec les membres de l'équipe d'ingénierie pédagogique

• Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, Communication ou Université avec une spécialisation en Ressources Humaines
• You're fluent in English (Niveau C1 minimum)
• Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et vous avez un bon sens de l'organisation
• Idéalement, vous avez une première expérience au sein d'un service formation
• Vous avez déjà utilisé des outils de travail collaboratif (type Teams) et animé une communauté
• Le pack Microsoft office n'a plus de secret pour vous

• Vous êtes curieux et vous savez prendre des initiatives