Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion Ressources Humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Montereau-sur-le-Jard (77)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partie
Description du poste
Colissimo, acteur historique du e-commerce, est une marque engagée et solidaire du Groupe La Poste qui propose un service de livraison de proximité complet, fiable et responsable. Si chaque livraison est une prouesse logistique et technologique, elle est aussi et avant tout humaine.
MISSIONS PRINCIPALES:
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Plateforme, le/la chargé(e) de gestion RH en alternance :
Participe à la gestion administrative des collaborateurs (embauches, contrats, dossiers du personnel, absences)
Contribue aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Apporte un appui aux managers et à l'équipe RH sur les sujets RH du quotidien
Participe au suivi du développement des compétences et des actions de formation
Contribue aux actions liées à la QVT, à la santé et à la sécurité des collaborateurs
NOS PRIORITES :
Fluidifier le marché du travail interne : montée en compétences des collaborateurs, GPEC, détection des talents, suivi du calendrier RH
Efficacité du Groupe : traquer les risques et réduire l'accidentologie / maitrise de l'absentéisme / optimisation du temps de travail / réduction de la dette sociale
Soutien au développement de la culture managériale
Faciliter la transformation, modernisation de la filière RH (posture clients)
Soutien à la digitalisation RH
Animer la culture d'excellence et le SMSST local
Contribuer aux efforts d'amélioration de la QVT des collaborateurs
MISSIONS PRINCIPALES:
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines de la Plateforme, le/la chargé(e) de gestion RH en alternance :
Participe à la gestion administrative des collaborateurs (embauches, contrats, dossiers du personnel, absences)
Contribue aux processus de recrutement et d'intégration des nouveaux collaborateurs
Apporte un appui aux managers et à l'équipe RH sur les sujets RH du quotidien
Participe au suivi du développement des compétences et des actions de formation
Contribue aux actions liées à la QVT, à la santé et à la sécurité des collaborateurs
NOS PRIORITES :
Fluidifier le marché du travail interne : montée en compétences des collaborateurs, GPEC, détection des talents, suivi du calendrier RH
Efficacité du Groupe : traquer les risques et réduire l'accidentologie / maitrise de l'absentéisme / optimisation du temps de travail / réduction de la dette sociale
Soutien au développement de la culture managériale
Faciliter la transformation, modernisation de la filière RH (posture clients)
Soutien à la digitalisation RH
Animer la culture d'excellence et le SMSST local
Contribuer aux efforts d'amélioration de la QVT des collaborateurs
Description du profil
Profil recherché :
Respect de la confidentialité des informations traitées
Sens des responsabilités et recherche du résultat
Orientation client / Esprit de service
Souci de la précision / Rigueur
Adaptabilité
Esprit analytique
Initiative / anticipation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
La Plateforme Colissimo de Montereau sur le Jard située en Seine et Marne (à 8km de Melun) assure le traitement de colis et emploie plus de 300 collaborateurs (Fonctionnaires, CDI, CDD, Intérim) en moyenne annuelle.. Diplômé(e) d'un Bac+3 : vous préparez un Master dans le domaine des Ressources humaines, idéalement avec une première expérience réussie en entreprise (alternance ou stage)
Capacités rédactionnelles, formalisation
Maîtrise du pack office (Word / Excel / Power Point)
Permis B et véhicule indispensables, site excentré
Localisation : 2 rue Antoine de St Exupéry 77950 Montereau-sur-le-Jard
Respect de la confidentialité des informations traitées
Sens des responsabilités et recherche du résultat
Orientation client / Esprit de service
Souci de la précision / Rigueur
Adaptabilité
Esprit analytique
Initiative / anticipation
Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
La Plateforme Colissimo de Montereau sur le Jard située en Seine et Marne (à 8km de Melun) assure le traitement de colis et emploie plus de 300 collaborateurs (Fonctionnaires, CDI, CDD, Intérim) en moyenne annuelle.. Diplômé(e) d'un Bac+3 : vous préparez un Master dans le domaine des Ressources humaines, idéalement avec une première expérience réussie en entreprise (alternance ou stage)
Capacités rédactionnelles, formalisation
Maîtrise du pack office (Word / Excel / Power Point)
Permis B et véhicule indispensables, site excentré
Localisation : 2 rue Antoine de St Exupéry 77950 Montereau-sur-le-Jard
Référence : 2026-212357-6357_177932547380104

