Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de gestion (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Plouzané (29)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, spécialisé dans la recherche - développement en autres sciences physiques et naturelles, un Chargé de mission contrôle de gestion social (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à :
- Piloter le reporting social
- Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord des effectifs non-permanents et des budgets associés
- Identifier les écarts entre objectifs et réalisations
- Produire les bilans et rapports annuels réglementaires (bilan social, bilan emploi, rapport annuel?)
- Répondre aux demandes ponctuelles d'analyses et d'informations sociales
- Compiler et produire les données 2025 pour la CIASSP (Commission interministérielle d'audit salarial du secteur public)
- Préparer les éléments pour les négociations annuelles obligatoires (NAO)
?
Horaires et avantages :
- Mission d'intérim de 6 mois
- Taux horaire en fonction de l'expérience
- Horaires de journée
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+3 à bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, RH ou équivalent avec une expérience de 5 à 7 ans de préférence en contrôle de gestion sociale ou gestion financière, ou gestion RH.
Vous êtes expert en finance et contrôle de gestion sociale, maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et savez utiliser Business Objects.
Vous avez une bonne capacité à manipuler et à analyser de grands volumes de données.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Piloter le reporting social
- Actualiser et mettre à jour les tableaux de bord des effectifs non-permanents et des budgets associés
- Identifier les écarts entre objectifs et réalisations
- Produire les bilans et rapports annuels réglementaires (bilan social, bilan emploi, rapport annuel?)
- Répondre aux demandes ponctuelles d'analyses et d'informations sociales
- Compiler et produire les données 2025 pour la CIASSP (Commission interministérielle d'audit salarial du secteur public)
- Préparer les éléments pour les négociations annuelles obligatoires (NAO)
?
Horaires et avantages :
- Mission d'intérim de 6 mois
- Taux horaire en fonction de l'expérience
- Horaires de journée
- 13ème mois
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Vous êtes issu(e) d'une formation bac+3 à bac +5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, RH ou équivalent avec une expérience de 5 à 7 ans de préférence en contrôle de gestion sociale ou gestion financière, ou gestion RH.
Vous êtes expert en finance et contrôle de gestion sociale, maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, formules complexes) et savez utiliser Business Objects.
Vous avez une bonne capacité à manipuler et à analyser de grands volumes de données.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
13 € par heure
Référence : 1101364600

