Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Industries Agroalimentaires
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Systèmes d’informations
- Digitale
Lieux :
- Bruz (35)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : Avril
Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l'international.
Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril
Sa raison d'être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.
A son métier d'investisseur s'est ajouté celui d'industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d'activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.
Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.
Pour en savoir plus : avril.com | Twitter @Avril | Linkedin Avril
Description du poste
Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?
Dans le cadre d'une alternance, ce poste vise à accompagner la structuration, l'animation et la sécurisation des pratiques No Code au sein de l'entreprise. Encadré(e) par le responsable du pôle Citizen Development et en interaction étroite avec les équipes IT et métiers, l'alternant(e) contribue à la mise en place du cadre de gouvernance, à l'accompagnement des collaborateurs dans leurs initiatives digitales et à l'analyse des besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées.
Ce poste permet de développer une double compétence Citizen Development et Business Analyse.
Contribution au pilotage du pôle Citizen Development
- Participer à la structuration du pôle et à la formalisation des modes de fonctionnement
- Contribuer à la documentation des pratiques, standards et processus
Appui à la gouvernance No-Code
- Aider à la définition et à la mise à jour des règles de gouvernance (qualité, sécurité, conformité, éligibilité)
- Contribuer à la création de modèles, bonnes pratiques et guides utilisateurs
Business Analyse & recueil des besoins métiers
- Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins
- Analyser et formaliser les processus existants et cibles (cartographies, workflows)
- Rédiger des expressions de besoins, user stories ou cas d'usage
- Chiffrer
Accompagnement des Citizen Developers
- Soutenir les collaborateurs dans la prise en main de l'outil no-code
- Participer à l'animation de la communauté (ateliers, démonstrations, partage de retours d'expérience)
- Revue et sécurisation des solutions développées
- Contribuer aux revues de solutions avant déploiement (qualité, maintenabilité, conformité)
- Participer à l'amélioration continue des applications existantes
- Participer à l'analyse de l'opportunité No Code vs High Code selon la complexité des besoins
Ancrage dans le temps
- Aider à mesurer l'adoption, les gains et la valeur business des solutions mises en œuvre
- Contribuer aux retours d'expérience et aux propositions d'amélioration
Dans le cadre d'une alternance, ce poste vise à accompagner la structuration, l'animation et la sécurisation des pratiques No Code au sein de l'entreprise. Encadré(e) par le responsable du pôle Citizen Development et en interaction étroite avec les équipes IT et métiers, l'alternant(e) contribue à la mise en place du cadre de gouvernance, à l'accompagnement des collaborateurs dans leurs initiatives digitales et à l'analyse des besoins métiers afin de proposer des solutions adaptées.
Ce poste permet de développer une double compétence Citizen Development et Business Analyse.
Contribution au pilotage du pôle Citizen Development
- Participer à la structuration du pôle et à la formalisation des modes de fonctionnement
- Contribuer à la documentation des pratiques, standards et processus
Appui à la gouvernance No-Code
- Aider à la définition et à la mise à jour des règles de gouvernance (qualité, sécurité, conformité, éligibilité)
- Contribuer à la création de modèles, bonnes pratiques et guides utilisateurs
Business Analyse & recueil des besoins métiers
- Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins
- Analyser et formaliser les processus existants et cibles (cartographies, workflows)
- Rédiger des expressions de besoins, user stories ou cas d'usage
- Chiffrer
Accompagnement des Citizen Developers
- Soutenir les collaborateurs dans la prise en main de l'outil no-code
- Participer à l'animation de la communauté (ateliers, démonstrations, partage de retours d'expérience)
- Revue et sécurisation des solutions développées
- Contribuer aux revues de solutions avant déploiement (qualité, maintenabilité, conformité)
- Participer à l'amélioration continue des applications existantes
- Participer à l'analyse de l'opportunité No Code vs High Code selon la complexité des besoins
Ancrage dans le temps
- Aider à mesurer l'adoption, les gains et la valeur business des solutions mises en œuvre
- Contribuer aux retours d'expérience et aux propositions d'amélioration
Description du profil
Pourquoi vous ?
Vous réussirez grâce à : - Une formation Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université, formation UX/UI),
- Une appétence pour les systèmes d'information, les outils digitaux et la transformation des processus métiers,
- Les qualités suivantes : curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel,
- La compréhension des problématiques business et la participation à la conception de solutions pragmatiques via la plateforme no‑code,
- Une sensibilité aux démarches de Business Analysis (analyse des besoins, modélisation des processus, rédaction d'exigences), constituant un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril ?
Chez Avril :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Vous réussirez grâce à : - Une formation Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université, formation UX/UI),
- Une appétence pour les systèmes d'information, les outils digitaux et la transformation des processus métiers,
- Les qualités suivantes : curieux(se), structuré(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel,
- La compréhension des problématiques business et la participation à la conception de solutions pragmatiques via la plateforme no‑code,
- Une sensibilité aux démarches de Business Analysis (analyse des besoins, modélisation des processus, rédaction d'exigences), constituant un atout supplémentaire.
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Pourquoi choisir Avril ?
Chez Avril :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.
Référence : req6515_177676482498966

