Chargé de clientèle commerciale en CDI (H/F)

Le 17 décembre

Critères de l'offre

  • Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F)
  • Angers (49)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans , 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Ressources humaines , Epargne , Assurance de personnes , Retraite

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client un Chargé de clientèle commerciale en CDI (H/F) à Angers. Rattaché(e) à la Direction Réseau Commercial, vous nous rejoindrez en qualité de Chargé de Clientèle au sein d'une équipe de 3 collaboratrices.
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Vous serez en charge :
- D' assurer l'accueil téléphonique et potentiellement physique de la clientèle pour l'informer et la conseiller dans tous les domaines de la protection sociale complémentaire (Retraite, Prévoyance, Santé);
- De déployer un plan commercial défini dans le cadre d'actions nationales ou locales ;
- De réaliser les actions de vente à distance (mailing, phoning) de contrats individuels et collectifs dans le respect des objectifs fixés ; et de suivi des propositions commerciales ;
- D'informer, conseiller, assister et orienter les clients dans leur démarche auprès du groupe ;
- De prendre des RDV client pour les conseillers commerciaux avec qui vous travaillez;
- De garantir la complétude des contrats traités jusqu'à la transmission auprès du Centre de gestion;
- De réaliser des reportings réguliers auprès de votre responsable. - Vous êtes dynamique avec un goût avéré pour la négociation et le challenge commercial.
- L'empathie et la ténacité font partie de vos qualités.
- Vous êtes à l'aise dans la relation et la satisfaction client.
- Vous avez l'esprit d'équipe, tout en appréciant organiser votre activité de façon autonome.
?- Vous justifiez d'une expérience confirmée dans la vente de produits d'assurance de personnes (idéalement collective).
- Vous maîtrisez les techniques de vente.

Atouts :
- 21 RTT par an, horaires flexibles, et application du principe de déconnexion.
- Intéressement avec possibilité d'abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire.
- CSE, titres restaurant, association sportive, complémentaire santé individuelle ou familiale.
?- Dispositifs de mobilité interne, programme de formations, accompagnement RH personnalisé.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 1101159300


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