Alternance Chargé de communication interne H/F - Antony (92)AKTISEA

Chez AKTISEA, nous œuvrons chaque jour pour que le regard porté sur le handicap change. A travers nos méthodes de travail rigoureuses et notre écosystème managérial innovant, nous sommes la preuve que handicap et performance sont conciliables.

AKTISEA est une entreprise adaptée engagée en faveur de l’inclusion professionnelle. Nous accompagnons les organisations dans leurs démarches Handicap, notamment en les soutenant dans le recrutement de talents Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).

Notre mission : démontrer que performance et handicap avancent ensemble.

Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, spécialiste des systèmes d’alarme et de télésurveillance destinés aux particuliers et aux petites entreprises, un Chargé de communication interne H/F en alternance.

le poste est à pourvoir a Antony dans le 92.

En tant que Chargé(e) de communication RH, vous contribuerez au déploiement d’actions visant à renforcer l’engagement des collaborateurs et à soutenir la politique Diversité & Inclusion. Un rôle mêlant communication interne et projets RH.

• Construire et déployer des plans de communication interne
  Identifier les messages clés, les cibles, les canaux et les rythmes de diffusion afin de valoriser les engagements RH (engagement collaborateur, diversité & inclusion, qualité de vie au travail).
• Rédiger et adapter des contenus RH
  Produire des messages clairs et engageants (emails, articles, posts LinkedIn, présentations, newsletters, scripts vidéo) en veillant à la cohérence éditoriale.
• Concevoir des supports visuels
  Créer ou adapter des supports graphiques (affiches, visuels, infographies, livrets, présentations) dans le respect de la charte graphique et avec une approche créative.
• Garantir la cohérence des communications
  Relire, harmoniser et assurer la clarté des messages diffusés dans les différents projets RH.
• Assurer le suivi et la coordination des projets
  Organiser les étapes, suivre l’avancement, relancer les parties prenantes et contribuer à la préparation des points d’étape.
• Mesurer l’impact des actions
  Analyser les indicateurs de performance des initiatives mises en place et proposer des pistes d’amélioration.
• Réaliser une veille sur la communication RH
  Identifier des initiatives inspirantes et proposer de nouvelles idées pour renforcer l’engagement des collaborateurs et les actions de diversité et inclusion.

VOUS ÊTES L’ALTERNANT(E) IDÉAL(E) SI…

• Vous êtes étudiant(e) en Bac +4/5 et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique.

• Vous êtes curieux(se) et aimez donner du sens aux missions qui vous sont confiées.

• Vous appréciez collaborer, fédérer et travailler en équipe.

• Vous avez un intérêt marqué pour la gestion de projet : compréhension de votre écosystème, structuration des actions, anticipation des risques et des solutions.

• Vous êtes attiré(e) par les enjeux de communication : créatif(ve), à l’aise avec les outils de création graphique, doté(e) d’une belle plume et attentif(ve) à la qualité de vos productions.

• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Suite Microsoft, Pack Office, Canva) ; la connaissance de SharePoint est un plus.