Alternant Chargé de communication Interne F/HNESTLE EN FRANCE

QUI NOUS SOMMES ?

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l'alimentation et s'est fixé le dessein ambitieux d'améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l'esprit pionnier d'Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l'amélioration des produits d'une centaine de marques connues et reconnues.

La France est le 1er marché européen de Nestlé, le 3e dans le monde et 70% des matières premières utilisées dans ses usines sont françaises. Envie de rejoindre le premier pôle d'expertises agro-alimentaires, Place à l'action ! C'est maintenant. Pour aujourd'hui et pour demain.

EN UN COUP D'ŒIL :

• Alternance
• Basé à Issy les moulineaux
• A partir de Septembre 2026
• Pour une durée de 12 mois

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Magali recherche son alternant chargé de communication interne. Rattachée à la Direction Générale Communication Corporate & Affaires Publiques, l'équipe Communication Interne accompagne la présidence et de nombreux partenaires internes clés en véritable business partner, en apportant conseil, expertise et soutien stratégique et opérationel sur l'ensemble de leurs enjeux de communication.

Votre rôle consistera à :

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  Créer des contenus multisupports: production de vidéos, photos, visuels et textes, en cohérence avec la charte graphique. Il s'agira également d'adapter certains contenus anglais venant de la Zone, en français.

  
  
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  Participer à l'animation du réseau social interne (Viva Engage): gestion du calendrier éditorial; création et publication de posts.

  
  
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  Contribuer à la Newsletter interne mensuelle: prise de contact avec les contributeurs internes, coordination et collecte de sujets; recherche proactive de sujets et d'informations complémentaires; rédaction et mise en forme finale du contenu.

  
  
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  Etre un appui à la mise en œuvre d'événements internes: participation à la préparation, à la coordination et au déploiement des événements internes: événement mensuel des marques; webcast trimestriel avec la Direction Générale; temps forts thématiques (Digital Days, Family Day, RSE…); autres animations ponctuelles liées à la vie de l'entreprise, ...

  
  
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  Réaliser des bilans

  
  

VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :  

• un premier entretien avec Mylène, du service recrutement

• puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Magali, votre futur manager

En tant qu'entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !

A PROPOS DE VOUS :

• Bac+5 avec une spécialisation en communication.
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  Vous possédez de solides capacités rédactionnelles.

  
  
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  Vous avez une aisance confirmée en création de contenus multimédias, et maitrise des outils de communication et de création type PAO

  
  
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  Vous adoptez un esprit collaboratif, vous faites preuve de curiosité et de créativité

  
  
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  Vous travaillez en autonomie et vous faites preuve d'adaptabilité et maîtrisez vos priorités : aisance à gérer plusieurs projets dans un environnement dynamique.

  
  
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  Vous possédez un bon niveau d'anglais.