Chargé de communication interne H/FPMU

PMU est une Tech Company spécialisée en betting & gaming (hippique, sport, poker) qui rassemble plus de 1 100 talents (dont 320 en région) passionnés dans un univers captivant aux forts enjeux notamment technologiques.
Quelques chiffres clés pour illustrer l'activité :
- 1er opérateur de paris hippiques en Europe
- 10 milliards d'enjeux
- 3,2 millions de clients
- 14 000 points de vente en France
- Plus de 110 partenaires dans 50 pays à l'international
Mais ce n'est pas tout, PMU, ce sont également des valeurs fortes partagées par l'ensemble des équipes.
Vous avez envie d'en savoir plus ? Retrouvez-nous sur Welcome to the jungle

PMU® évolue, comme sa com' ! Notre pôle Communication Interne est au coeur de cette dynamique, avec une mission claire : faire en sorte que chaque collaborateur se sente pleinement engagé dans la stratégie et les objectifs de l'entreprise.
Nous accordons une importance majeure à l'événementiel et aux moments de partage pour renforcer le sentiment d'appartenance et créer du lien au sein de PMU®. En rejoignant notre équipe, vous serez l'un des moteurs de la vie interne de l'entreprise.
Vos missions :
1. Événementiel et animation de la communauté PMU (Missions prioritaires)
· Conception et pilotage d'événements internes, en lien avec les agences de PMU : de la réflexion créative à la mise en oeuvre logistique (conventions, séminaires, journées thématiques, ateliers, soirées, etc.).
· Animation terrain : Déploiement d'actions de convivialité sur nos différents sites pour valoriser les équipes.
· Engagement digital : Dynamisation du réseau social d'entreprise ( Viva Engage) via des formats innovants (lives, webinaires) et organisation de challenges/concours internes.
· Mesure d'impact : Suivi de la satisfaction des collaborateurs suite aux événements.
2. Déploiement de campagnes de communication
· Accompagner les directions (notamment RH) dans leurs besoins en communication en proposant des plans d'actions innovants.
· Produire des contenus percutants (print, digital, vidéo) pour soutenir ces campagnes.
· Conception et envoi des newsletters internes récurrentes.
3. Veille et innovation
· Effectuer une veille sur les dernières tendances en communication interne pour moderniser nos formats de communication.

Jeune diplômé(e) avec une première expérience réussie en communication interne.
Compétences techniques :
· Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
· Connaissance des outils de création graphique (suite Adobe)
· Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de communication digitale
· Bonne connaissance des outils bureautiques (Pack Office)
· Permis B
Qualités personnelles :
· Être rigoureux et fiable
· Savoir travailler en équipe
· Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
· Avoir une forte capacité d'adaptation notamment à différents publics
· Savoir se positionner en conseil
· Être autonome
· Être force de proposition
Informations complémentaires :
Le poste nécessite des déplacements fréquents pour maintenir le lien avec l'ensemble de nos collaborateurs :
· Site d'Evry : un déplacement à prévoir toutes les 2 semaines.
· Directions Régionales : déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire.
Vous êtes passionné(e) par la communication et avez envie de contribuer à créer du lien au sein de l'entreprise ? Rejoignez nous !

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