Chargé de communication F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Envie d'un nouveau défi professionnel au service de la mobilisation des acteurs de l'entreprise ? Envie de vivre une belle aventure au sein d'un collectif créatif, dynamique et sympathique ?

Rejoignez le Siège Social de la MAIF à Niort pour un CDD de 6 mois à partir de mi-février 2027 en tant que chargé de communication F/H.

Vous aurez pour mission principale de concevoir et réaliser nos magazines papiers et digitaux (podcasts et vidéos) destinés à l'ensemble des acteurs internes.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

• Le pilotage éditorial et la réalisation de notre magazine interne Entractes en version papier et numérique comprenant notamment l'animation d'une squad et d'une communauté dédiée sur le réseau social interne ;
• La relation avec des partenaires médias externes (journalistes, experts, illustrateurs ...) ;
• Le pilotage éditorial de certains contenus pour la Revue des managers numérique et leur mise en avant via la NWSL managers ;
• La participation active aux plans d'optimisation de nos différents medias ;
• La promotion de nos publications internes à l'aide de nos différents médias internes (intranet, newsletter, affichage dynamique ...) et des plans d'action pour soutenir l'abonnement à Entractes.

En créant un environnement de travail favorable à la confiance et à la coopération, avec une expérience attendue :

• Dans l'animation d'équipes et la conduite de rituels agiles ;
• La résolution de problèmes, en organisant des points d'arbitrage spécifiques avec l'équipe et nos clients/commanditaires ;
• La coordination inter-équipes (entre chargés de communication, studio de création interne, agences, prestataires internes et externes).

Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles confirmées.

Vous pouvez vous prévaloir d'une expérience en matière de pilotage et de cadrage éditorial : briefs articles, podcasts, fiches d'angles, écritures de script.

Vous avez une expérience en pilotage de projets.

Idéalement, vous avez déjà réalisé une mission de pilotage média sur la conception de magazines ou dispositifs éditoriaux de communication à la fois print et digitaux.

Vous êtes familier de la co-construction, savez gérer la relation avec des experts et personnalités de premier rang, animer des ateliers, suivre des jalons et (faire) procéder aux ajustements nécessaires (respect des plannings et délais de fabrication).

Vous aimez travailler en équipe, détenez un vrai sens du service et savez vous adapter à chaque situation pour accompagner au mieux les changements.

Force de proposition, vous savez concevoir des dispositifs innovants pour rester à l'état de l'art et des usages de nos publics.

Une connaissance des enjeux RSE de nos activités et des leviers à mettre en œuvre pour les optimiser est attendue.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !