Alternant : Chargé de communication (H/F)Groupe Oui Care

Le Mans (72)Alternance / Apprentissage
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L'entreprise : Groupe Oui Care

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison, du jardin…Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.
Plus d'infos sur Groupe Oui Care

Description du poste

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 16 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Mission. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe.
Pour soutenir le développement du Service Communication du Groupe, nous recherchons un Chargé de communication en Alternance (H/F) pour une durée de 1 à 2 an(s). Au sein du service communication, vous serez rattaché au responsable de l'équipe communication et aurez pour mission de faire rayonner le groupe Oui Care et ses marques dans les différents événements en interne comme en externe, et sur les réseaux sociaux.
Missions :

1 Stratégie de communication :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du groupe et de ses marques.

  • Proposer des actions de communication visant à promouvoir l'image de l'entreprise, ses services et ses engagements.

2 Gestion des supports de communication :

  • Rédiger et mettre à jour les contenus pour divers supports (brochures, présentations, newsletters, etc.) en lien avec le studio graphique interne.

  • Élaborer des contenus pour les réseaux sociaux et animer la présence digitale des marques du groupe.

  • Organiser la production de supports visuels et vidéos en collaboration avec le studio graphique interne.

3 Événementiel :

  • Participer à l'organisation d'événements internes et externes : salons, conférences, séminaires, etc.

  • Assurer la communication autour des événements pour garantir leur visibilité.

4 Communication interne :

  • Animer la communication interne pour renforcer l'implication des collaborateurs.

  • Créer et diffuser des contenus internes : newsletters, affichages, vidéos, actualités, animation de l'intranet...

Liste de missions non exhaustive.

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Description du profil

Formation : Bac +4/+5 minimum type école de commerce ou équivalent avec une spécialité communication

Expérience : une première expérience dans le milieu professionnel dans un service communication serait un plus

Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de communication écrite et orale, Maîtrise du Pack Office, Esprit de synthèse, Bon niveau relationnel et rédactionnel, Créativité, Sensibilité aux réseaux sociaux et aux sujets d'influence appréciée.

Logiciels : Canva, Trello, Asana. Montage rapide sur smartphone ou PC (CapCut).

Compétences Personnelles : Excellentes capacités de communication écrite et orale. Sens de l'organisation, rigueur, et autonomie. Avoir un esprit synthétique. Dynamisme et débrouillardise. Flexibilité et motivation. Capacité à travailler en équipe et à fédérer des groupes. Curiosité et agilité. Gestion des priorités.

Avantages : Tickets restaurant dès 4 mois d'ancienneté, transports en commun remboursés à 100%, salle de sport à hauteur de 5€ l'année, 1 jour de télétravail dès que vous serez opérationnel.

Rémunération en fonction du profil, de l'expérience et du niveau d'étude. Processus de recrutement rapide et uniformisé.

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