Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'indemnisation (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Banque, Finance, Assurances
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : GENERALI FRANCE
Le groupe Generali est l'un des principaux assureurs au monde. Son chiffre d'affaires en 2024 s'élève à 95,2 milliards d'euros. Avec 72 000 employés à travers le monde au service de 71 millions de clients dans plus de 50 pays, le groupe figure parmi les leaders sur les marchés d'Europe occidentale et occupe une place d'importance croissante en Europe centrale et orientale ainsi qu'en Asie.
Qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d'assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l'international.
Rejoindre Generali France, c'est :
- Découvrir une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur carrière
- Intégrer des équipes désireuses de partager leur expertise et de vous permettre d'acquérir de nouvelles compétences
- S'ouvrir aux échanges et aux idées tout en favorisant un esprit d'innovation rythmant notre quotidien
- Partager un environnement de travail flexible et adaptable aux conditions sanitaires !
Etre stagiaire ou alternant chez Generali, un levier pour l'emploi :
Vous intégrez un programme d'accompagnement sur-mesure entièrement dédié à nos collaborateurs en stage et en alternance.
Dans le cadre d'une relation gagnante, Generali vous permet de vous former à un métier afin d'allier vos compétences, savoir-faire et savoir-être. L'alternance et les périodes de stage jouent un rôle essentiel dans la vie de l'entreprise car elles favorisent les échanges intergénérationnels et forment les jeunes collaborateurs à nos métiers, tout en favorisant une diversité qui nous est chère.
Description du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.
Notre direction
La Direction de l'Indemnisation définit et met en œuvre l'ensemble des moyens nécessaires aux délégations de gestion et indemnise les victimes pour les sinistres que nous gérons.
Vos missions
Au sein de la Direction indemnisation de spécialités, dans le service Dommages Aux Biens Médians
• Vous êtes en charge du traitement de l'intégralité des dossiers sinistres confiés, sur le plan amiable et/ou judiciaire, en droit commun de la responsabilité ou dans le cadre de conventions de règlement, sur le périmètre qui vous concerne : dommages aux biens et responsabilité civile des contrats Habitation, Immeuble, Commerce, Garages, Agricoles, Entreprise et Equité et ce jusqu'à 150.000 €.
• Vous assurez par courrier ou par téléphone les relations particulières ou complexes avec la totalité des acteurs concernés : agents, courtiers, clients, experts, avocats…
• Vous apportez le soutien technique nécessaire aux intermédiaires qui le sollicitent et contribuez à la mise en place et à l'évolution de la politique de règlement des sinistres et des outils nécessaires à l'activité.
• Vous participez aux projets du département et de l'entité (Evolution processus, Maitrise des coûts, lancement nouveau produit, évolution produit, solutions innovantes Indemnisation).
Profil recherché
De niveau Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de dossiers sinistres DAB.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe, vous êtes adaptable et avez un sens marqué de l'organisation et de la gestion des priorités.
Votre dynamisme et votre capacité à proposer des solutions seront autant d'atouts pour atteindre vos objectifs.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques

