Alternant(e) Compensation & Benefits / HRIS (H/F)DHL FRANCE

Alternant(e) Compensation & Benefits / HRIS (H/F) - DHL Aviation France

Roissy Charles-de-Gaulle
Bac+4 / Bac+5 (Master 1 ou Master 2)
Début : Septembre 2026
⏳ Contrat : Alternance

Tu souhaites rejoindre une entreprise internationale où les Ressources Humaines sont au cœur de la performance ? Tu aimes les chiffres, l'analyse de données et les projets de transformation digitale ?

Rejoins DHL Aviation France et participe au pilotage de la politique de rémunération, des avantages sociaux et de l'évolution de nos outils RH !

Ce que tu feras au quotidien

Compensation & Benefits

Tu contribueras à la mise en œuvre de notre politique de rémunération en participant notamment à :

• La gestion de la rémunération fixe et variable ;
• La préparation des calculs et analyses de rémunération ;
• La gestion des avantages sociaux (épargne salariale, mutuelle, prévoyance, Action Logement, véhicules de fonction, Compte Épargne Temps...) ;
• L'accompagnement des campagnes de rémunération.

Contrôle de gestion sociale

Tu participeras au pilotage de nos indicateurs RH en :

• Produisant et analysant les reportings sociaux ;
• Extrayant et consolidant les données issues du SIRH ;
• Réalisant des études et analyses RH pour accompagner la prise de décision.

Relations sociales & obligations légales

Tu contribueras à la préparation de différents dossiers réglementaires :

• Bilan Social ;
• Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) ;
• Enquêtes et déclarations réglementaires (DARES...).

HRIS & Digitalisation

Tu participeras à l'amélioration continue de nos outils RH :

• Optimisation des processus RH ;
• Amélioration de la qualité des données ;
• Participation aux projets de digitalisation du service RH.

Pourquoi rejoindre DHL Aviation ?

Chez DHL Aviation, tu intégreras une équipe RH à taille humaine tout en évoluant dans un environnement international.

Tu auras l'opportunité de :

✅ développer une expertise en Compensation & Benefits et HRIS ;
✅ travailler sur des projets à fort impact ;
✅ développer tes compétences en analyse de données RH ;
✅ collaborer avec des interlocuteurs variés ;
✅ contribuer à la transformation digitale des Ressources Humaines ;
✅ évoluer dans un environnement stimulant et innovant.

Le profil recherché

Tu prépares un :

Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Contrôle de Gestion ou formation équivalente.

Tu possèdes :

✨ une forte appétence pour les chiffres et les systèmes d'information ;
✨ une bonne maîtrise d'Excel (Business Objects est un plus) ;
✨ un esprit d'analyse et de synthèse ;
✨ un bon niveau d'anglais (B1/B2) ;
✨ de la rigueur, de l'autonomie et le sens de la confidentialité ;
✨ un excellent relationnel et le goût du travail en équipe.

Les avantages

Rémunération selon la réglementation de l'alternance sur 13ᵉ mois

️ Titres restaurant

Prise en charge de 50 % des transports

Intégration au sein de la Direction RH de DHL Aviation France

Horaires de journée

✈️ Une expérience enrichissante dans un environnement international

Rejoins DHL Aviation France en septembre 2026 et participe au développement des Ressources Humaines de demain !