Chargé d'études analytiques (H/F)Manpower

Manpower CARROS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé d'études analytiques (H/F) En support des activités MSAT / études analytiques au sein de la R&D vos principales missions seront :
- Assurer la gestion et le pilotage d'études analytiques, en lien avec les équipes projet, dans le respect des délais et des enjeux qualité.
- Rédiger les protocoles analytiques (physico-chimiques) et définir les critères de validation.
- Contribuer au développement, à la validation et à l'implémentation de méthodes analytiques, dans un contexte de transfert ou d'industrialisation.
- Apporter une expertise technique en chromatographie et chimie analytique (UPLC, CPG?), et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées.
- Réaliser le suivi des projets analytiques, avec reporting régulier auprès des parties prenantes.
- Rédiger les rapports d'études et de validation, dans le respect des exigences qualité et réglementaires.
- Apporter un support technique aux équipes (R&D, contrôle qualité, industriel) lors des phases de développement et d'implémentation.
- Formation supérieure en chimie analytique, physico?chimie ou ingénierie chimique (Master 2 FOCAL ou école d'ingénieur).
- Première expérience réussie (2 à 3 ans minimum) en études analytiques, MSAT, R&D ou environnement industriel/pharmaceutique.
- Solides connaissances en chimie analytique et en techniques chromatographiques (UPLC, CPG).
- Expérience ou bonne compréhension des activités de développement, validation et implémentation de méthodes analytiques.
- Capacité à rédiger des protocoles et rapports techniques dans un environnement qualité exigeant.
- Aisance dans la gestion de projets analytiques, avec respect des délais et priorités.
- Bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral).
- Rigueur scientifique, sens de l'organisation et esprit d'analyse.
- Force de proposition, autonomie et bonnes capacités de communication, notamment en interface avec des équipes pluridisciplinaires.
- Appétence pour un rôle de support technique au sein d'équipes R&D et industrielles.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap