Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'études (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Mécanique
- Electricité
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client , leader dans le naval de défense :
un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F) à partir du 05/01/2026 pour une durée de 6 mois sur Brest (29200) Intégré(e) au sein du service Ingénierie de Maintenance, vous interviendrez dans le cadre du programme SNLE 2G.
Vos principales activités seront :
- Analyser et décliner la gestion et le traitement des obsolescences des matériels de votre périmètre
- Choisir et proposer des solutions techniques adaptées à la nature et au point d'emploi du matériel obsolète
- Évaluer l'impact technique du remplacement du matériel d'origine par une solution alternative dans l'environnement client
- Analyser les impacts transverses sur l'ensemble des programmes
- Réaliser des veilles obsolescences et contribuer aux études de pérennité associées
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Titulaire d'un BTS/DUT ou Bac+2 en ingénierie ou maintenance, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience.
Compétences attendues :
- Connaissances générales en gestion des obsolescences, codification OTAN
- Maîtrise des méthodes, processus et outils liés à l'ingénierie
- Connaissances techniques : mécanique, fluide, électricité, ventilation
- Respect des délais et des coûts alloués aux projets
- Un bon esprit d'analyse et de rigueur est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
un Chargé d'études articles et obsolescences (H/F) à partir du 05/01/2026 pour une durée de 6 mois sur Brest (29200) Intégré(e) au sein du service Ingénierie de Maintenance, vous interviendrez dans le cadre du programme SNLE 2G.
Vos principales activités seront :
- Analyser et décliner la gestion et le traitement des obsolescences des matériels de votre périmètre
- Choisir et proposer des solutions techniques adaptées à la nature et au point d'emploi du matériel obsolète
- Évaluer l'impact technique du remplacement du matériel d'origine par une solution alternative dans l'environnement client
- Analyser les impacts transverses sur l'ensemble des programmes
- Réaliser des veilles obsolescences et contribuer aux études de pérennité associées
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Titulaire d'un BTS/DUT ou Bac+2 en ingénierie ou maintenance, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience.
Compétences attendues :
- Connaissances générales en gestion des obsolescences, codification OTAN
- Maîtrise des méthodes, processus et outils liés à l'ingénierie
- Connaissances techniques : mécanique, fluide, électricité, ventilation
- Respect des délais et des coûts alloués aux projets
- Un bon esprit d'analyse et de rigueur est indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/01/2026
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 1101349208

