Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'appels d'offres (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Lys-lez-Lannoy (59)
Conditions :
- CDI
- À partir de 30 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de Recrutement LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Chef de projet appels d'offres (H/F) Vos missions principales
Appels d'offres :
- Préparer et lancer les appels d'offres (constitution des pièces jointes, regroupement des plans).
- Collecter les informations nécessaires et relancer les interlocuteurs (par mail ou téléphone) pour compléter les dossiers.
- Rédiger et finaliser les dossiers de candidature et les offres pour les marchés de travaux.
Suivi et gestion administrative :
- Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données.
- Préparer les contrats.
- Effectuer diverses tâches administratives et assurer le classement des documents.
Suivi technique et projets :
- Préparer et suivre les dossiers auprès des entreprises.
- Gérer les projets liés aux appels d'offres.
- Créer et actualiser les fiches de référence de l'entreprise.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres et le suivi administratif.
- Maîtrise avancée d'Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques).
- Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail.
- Aisance relationnelle pour des échanges fréquents par mail et téléphone.
Informations complémentaires
- Tickets restaurant : 9 € par jour.
- Horaires : 35 h/semaine ? 8h à 16h (flexible, arrivée avant 9h).
- Salaire : 30?000 € brut/an (12 mois).
- Horaires stables et environnement de travail agréable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Appels d'offres :
- Préparer et lancer les appels d'offres (constitution des pièces jointes, regroupement des plans).
- Collecter les informations nécessaires et relancer les interlocuteurs (par mail ou téléphone) pour compléter les dossiers.
- Rédiger et finaliser les dossiers de candidature et les offres pour les marchés de travaux.
Suivi et gestion administrative :
- Assurer le suivi des dossiers et la mise à jour des données.
- Préparer les contrats.
- Effectuer diverses tâches administratives et assurer le classement des documents.
Suivi technique et projets :
- Préparer et suivre les dossiers auprès des entreprises.
- Gérer les projets liés aux appels d'offres.
- Créer et actualiser les fiches de référence de l'entreprise.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans la gestion des appels d'offres et le suivi administratif.
- Maîtrise avancée d'Excel (fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques).
- Rigueur, sens de l'organisation et attention au détail.
- Aisance relationnelle pour des échanges fréquents par mail et téléphone.
Informations complémentaires
- Tickets restaurant : 9 € par jour.
- Horaires : 35 h/semaine ? 8h à 16h (flexible, arrivée avant 9h).
- Salaire : 30?000 € brut/an (12 mois).
- Horaires stables et environnement de travail agréable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 18/01/2026
Salaire et avantages
25 000 à 30 000 € par an
Référence : 1101360771

