Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires réglementaires (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé de mission Affaires Réglementaires (H/F) dans le cadre d'un CDI Rattaché(e) au Responsable des Affaires Réglementaires, vous assurez le suivi et la conformité réglementaire des formules et dossiers clients, dans le respect des réglementations en vigueur.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Établir la partie réglementaire des cahiers des charges clients.
- Vérifier la conformité des formules selon les exigences réglementaires et les spécifications clients.
- Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et législatifs.
- Répondre aux demandes technico-réglementaires des clients en assurant un contrôle rigoureux des réglementations en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc.).
- Réaliser les déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification).
- Enregistrer et traiter les réclamations clients liées aux dossiers réglementaires.
- Participer à la gestion documentaire des matières premières : mise à jour des FDS, certificats et bases de données réglementaires.
- Assurer ponctuellement le remplacement des membres de l'équipe Affaires Réglementaires en cas d'absence
Compétences attendues :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Chimie ou domaine scientifique équivalent.
- Bonne maîtrise de la réglementation des produits et des exigences réglementaires applicables.
- Niveau d'anglais B2 minimum.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Établir la partie réglementaire des cahiers des charges clients.
- Vérifier la conformité des formules selon les exigences réglementaires et les spécifications clients.
- Rédiger et mettre à jour les documents réglementaires et législatifs.
- Répondre aux demandes technico-réglementaires des clients en assurant un contrôle rigoureux des réglementations en vigueur (CLP, REACH, IFRA, RCE, etc.).
- Réaliser les déclarations Synapse et PCN (Poison Centre Notification).
- Enregistrer et traiter les réclamations clients liées aux dossiers réglementaires.
- Participer à la gestion documentaire des matières premières : mise à jour des FDS, certificats et bases de données réglementaires.
- Assurer ponctuellement le remplacement des membres de l'équipe Affaires Réglementaires en cas d'absence
Compétences attendues :
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Chimie ou domaine scientifique équivalent.
- Bonne maîtrise de la réglementation des produits et des exigences réglementaires applicables.
- Niveau d'anglais B2 minimum.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 30/09/2026
Référence : 1101482821

