Chargé d'affaires (H/F)Manpower

Vous combinez compétences techniques et commerciales ? Le terrain, les défis et les environnements dynamiques vous motivent ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre client, situé dans la Loire dans le 42, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires itinérant(e) avec déplacements fréquents depuis le siège pour renforcer sa proximité client et accompagner le développement de son réseau sur le Nord Est de la France. En lien direct avec la direction commerciale et en interaction avec les équipes ADV, devis, marketing et support commercial, vous jouez un rôle clé entre les partenaires distributeurs, les clients finaux et les services internes.
Vos principales missions :
- Être le référent technique et commercial sur votre zone
- Reprendre et développer un portefeuille existant de distributeurs et clients
- Identifier les leviers de croissance sur votre territoire
- Prospecter de nouveaux comptes, notamment distributeurs, avec un ratio prospection/fidélisation estimé à 70/30
- Promouvoir les produits de partenaires stratégiques
- Former les distributeurs et accompagner leur montée en compétences
- Réaliser une veille concurrentielle active sur votre secteur
- Remonter les besoins du terrain et proposer des solutions sur mesure
- Participer aux réunions ponctuelles au siège (dans le 42, Loire)

Votre terrain de jeu : un secteur dynamique d'une vingtaine de départements, s'étendant du centre de la France (03/63/42/69) jusqu'au Grand Est (55/57/67). De quoi développer un portefeuille varié et à fort potentiel !
Statut : assimilé cadre ? convention métallurgie E9
Véhicule de service + frais de repas et nuités remboursés
Télétravail 1 jour/semaine pour suivi administratif et reporting
Forfait 38h/semaine ? organisation libre
Rémunération composée d'un fixe + variable attractif
Processus de recrutement : premier échange téléphonique puis une visio avec l'entreprise + 1 RDV sur site avec la direction Vous cochez toutes les cases ci-après :
- Connaissances techniques ou affinité avec le secteur industriel, de l'outillage, quincaillerie ou du bois
- Expérience dans la vente indirecte (distribution) et goût du développement commercial
- Capacité à construire une relation de confiance tout en ayant un vrai esprit de conquête
- À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), ERP, CRM
- Mobile sur le secteur défini , 1 jour en home office par semaine

Les profils juniors sont bienvenus (alternance OK) si vous avez une fibre commerciale affirmée et l'envie d'évoluer dans un environnement technique et stimulant.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une PME en pleine réorganisation commerciale
- Un poste à impact, au cœur de la stratégie de redéploiement du réseau de distributeurs
- Une intégration personnalisée (1 à 2 semaines au siège)
- Un environnement de travail basé sur l'autonomie, la confiance et l'innovation

Envoyez nous vite votre CV !
Jennifer