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Manpower NANTES BTP recherche pour son client un Chargé d'affaires CVC (H/F)
Rejoignez une entreprise nantaise innovante depuis près de 60 ans, offrant des solutions techniques performantes en construction neuve, rénovation, ainsi que des services de maintenance et d'exploitation de bâtiments. Cette entreprise familiale se distingue par son ambiance jeune et très conviviale. Missions : - Préparer et organiser les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources, planning). - Manager des équipes travaux (fixer les objectifs, organiser le travail). - Piloter le suivi des chantiers jusqu'à leur réception. - Contrôler l'exécution et l'avancement des travaux dans le respect des budgets et délais. - Garantir le respect des normes Qualité, Sécurité, Santé et Environnement sur les chantiers. - Réaliser vos situations et la gestion financière des chantiers. - Assurer le suivi de la clientèle.
Profil Requis : ? - BTS CVC souhaité ou équivalent souhaité (c'est l'expérience qui prime). - Maîtrise des outils informatiques. - Autonomie, aisance relationnelle, et sens de l'organisation sont des qualités essentielles. - Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la conduite de chantiers CVC et de la gestion financière des chantiers. Avantages : - Salaire fixe entre 41 000 € brut annuel, sur 13 mois (négociable selon expérience). - Ticket restaurant, 10€ journalier. - Voiture de fonction avec carte Total. - Téléphone portable et ordinateur portable. - 5 jours de RTT par an et possibilité de télétravail. - Mutuelle. - Comité Social et Économique : CSE. - Participation d'environ 650 € annuel. - Plan d'épargne retraite. - Retraite supplémentaire et cumulable pour les cadres (pris en charge par l'entreprise). - Évolution possible.
?Si vous êtes passionné par la maintenance CVC et que vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante à l'ambiance conviviale, postulez dès maintenant pour ce poste à Nantes, Angers, 44 et 49, en CDI. #emploi #maintenanceCVC #Nantes #Angers #CDI #icionrecrute #conducteurdetravaux #chargédaffaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap