Chargé d'affaires en électricité (H/F)

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un(e) chargé(e) d'affaire spécialisé(e) dans l'installation électrique tertiaire/bâtiment (H/F).
? En tant que Chargé d'Affaires spécialisé dans l'installation électrique pour le secteur tertiaire et bâtiment, vos missions principales incluront :

- Gestion des projets :
- Prendre en charge le suivi complet des projets d'installation électrique depuis la phase de conception jusqu'à la réception des travaux.
- Assurer la coordination entre les différents intervenants (clients, architectes, maîtres d'œuvre, sous-traitants).
- Élaborer les plannings et garantir le respect des délais contractuels.

- Études et chiffrage :
- Réaliser les études techniques et financières des projets.
- Préparer les devis et répondre aux appels d'offres en veillant à la rentabilité des projets.
- Proposer des solutions techniques optimisées pour répondre aux exigences des clients.

- Suivi technique et commercial :
- Veiller au bon déroulement des chantiers et à la conformité des installations avec les normes en vigueur.
- Assurer un suivi régulier avec les clients et maintenir un haut niveau de satisfaction.
- Gérer les relations commerciales et développer le portefeuille clients en prospectant de nouvelles opportunités.

- Gestion budgétaire :
- Suivre et contrôler les budgets alloués pour chaque projet.
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour optimiser les coûts.
- Bac +2/3 minimum dans le domaine de l'électricité, électrotechnique, ou équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion de projet serait un atout.
- Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (NF C 15-100, RT 2012, etc.).

Compétences techniques :
- Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Caneco, etc.).
- Connaissance des outils de gestion de projet.
- Capacité à lire et interpréter des plans électriques.

Qualités personnelles :
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap