Chargé d'affaires en électricité (H/F)

MANPOWER Cabinet de recrutement Saint-Brieuc recrute pour son client un expert en performance énergétique et aménagement du territoire, un Chargé d'affaires en électricité H/F pour un CDI de 37H50. Statut ETAM
Dans cette PME, vous participez à la transition énergétique, numérique (photovoltaïque) en travaillant au sein d'une agence régionale, autonome et réactive où règne un véritable esprit d'équipe.
Votre rôle de Chargé d'études en électricité H/F nécessite une combinaison de compétences techniques et analytiques, ainsi qu'une bonne connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine de l'électricité :
Analyse des dossiers techniques : responsable de l'étude et de l'analyse des besoins techniques pour les installations électriques
Chiffrage des projets et réalisation des métrés : estime les coûts des projets et réalise les métrés nécessaires pour les installations
Veille technique et réglementaire : assure une veille constante sur les évolutions techniques et les réglementations en vigueur
Amélioration au niveau QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : participe à l'amélioration continue des processus en matière de qualité, de sécurité et d'environnement.
Rédaction des mémoires techniques et des documents contractuels : rédige les documents techniques nécessaires (partie présentation de l'entreprise) pour les appels d'offres et les contrats.

Voiture de service
Salaire : entre 35 000 et 41 000 euros brut annuel selon profil
Débutant(e) accepté(e) et Idéalement niveau Bac+2 minimum ou expérience réussie dans un poste similaire
BTS Électrotechnique
DUT Génie Électrique et Informatique Industrielle (GEII)
BTS Assistant Technique d'Ingénieur
DUT Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE)
Souhaitée : compétence en Qualité, Sécurité, Environnement
Utilisation : Excel et ERP
Détenir : une capacité rédactionnelle, une bonne orthographe


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap