Chargé d'affaires en industrie traitement des matériaux (H/F)

Filiale d'un groupe spécialisé dans le traitement de surfaces d'acier et de matériaux nobles recherche son Chargé d'affaires H/F en CDI.

- Rattaché(e) au Directeur de site, vos missions seront de
- Prospecter une clientèle de professionnels concernés par cette activité (laboratoires et fabricants, décolleteurs, usineurs?) en développant une relation long-terme afin d'augmenter les parts de marché,
- Réaliser des visites clients et prospects pour évaluation des performances de l'entreprise et négociation des tarifs
- Identifier des concurrents potentiels et réalise une veille concurrentielle et du marché
- Gérer les augmentations tarifaires : négocier les augmentations avec les clients / mettre à jour les bases de données tarifaires (grilles tarifaires, fiches articles dans l'ERP, ?)
- Relancer les clients pour les retards de paiement
- Gérer et réaliser la communication sur les différents supports disponibles: documentations et présentations extérieures
- Gérer les offres commerciales
- Organiser et participer aux salons professionnels dans son domaine d'activité
- Piloter le processus commercial (participation aux revues de direction et audits externes, suivi des indicateurs, remontées d'axes d'amélioration)
- Mettre en place et améliorer les outils de suivi (procédures internes, ?) et d'analyse de l'activité commerciale
- Participer aux différentes réunions techniques en rapport avec l'activité médicale

D'un niveau Bac + 2 dans le domaine de la mécanique ou de dans la réaction des métaux ou en chaudronnerie, vous justifiez d'un expérience dans le domaine commercial et/ou possédez une vraie appétence pour le commerce.

Vos compétences ?
Connaissance dans les procédés de traitement (si possible)
Lecture de plans
Maîtrise des logiciels bureautiques (Excel et ses fonctions avancées) et ERP
Anglais écrit et oral
Mobilité géographique
Permis B

Vos qualités ?
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute, qualité d'analyse et de négociation
Rigueur, autonomie, organisation
Capacité de décision
Communication interne et externe

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap