Chargé d'affaires en industrie CVC (H/F)Manpower
Brest (29)CDI
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'affaires CVC (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Lieux :
- Brest (29)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
CHARGE D'AFFAIRES CVC HVAC H/F
CDI
Brest
Dès que possible
Notre client est un leader français indépendant dans le second œuvre, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'Industrie, du Tertiaire, de la Marine et des Infrastructures.
Fort de plus de 115 ans d'histoire, le groupe compte 12 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des solutions multi-techniques, un Chargé(e) d'affaires CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F basé en région de Brest.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter les projets CVC de la conception à la mise en service.
- Réaliser les études de faisabilité, préparer les dossiers techniques et rédiger les cahiers des charges.
- Coordonner les intervenants : équipes internes, fournisseurs, sous-traitants.
- Assurer la gestion administrative et technique des projets (suivi des délais, coûts, qualité).
- Superviser les chantiers, effectuer des contrôles de conformité et rédiger des rapports d'avancement.
- Participer à la sélection des fournisseurs, négocier les contrats et proposer des solutions innovantes.
- Contribuer à la veille technologique et à la formation technique pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques.
- Formation Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou similaire.
- Expérience confirmée en gestion de projets CVC, idéalement en environnement industriel ou naval.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des normes et réglementations CVC (des formations peuvent être proposées).
- Qualités indispensables : rigueur, organisation, capacité d'analyse, sens du relationnel et adaptabilité.
- Une appétence pour le terrain et la coordination technique est essentielle
Vous êtes junior, n'hésitez pas à postuler !
?
Cabinet conseil recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
CDI
Brest
Dès que possible
Notre client est un leader français indépendant dans le second œuvre, reconnu pour son expertise dans les domaines de l'Industrie, du Tertiaire, de la Marine et des Infrastructures.
Fort de plus de 115 ans d'histoire, le groupe compte 12 500 collaborateurs dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 1,7 milliard d'euros. Nous recherchons pour notre client, acteur majeur des solutions multi-techniques, un Chargé(e) d'affaires CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) H/F basé en région de Brest.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter les projets CVC de la conception à la mise en service.
- Réaliser les études de faisabilité, préparer les dossiers techniques et rédiger les cahiers des charges.
- Coordonner les intervenants : équipes internes, fournisseurs, sous-traitants.
- Assurer la gestion administrative et technique des projets (suivi des délais, coûts, qualité).
- Superviser les chantiers, effectuer des contrôles de conformité et rédiger des rapports d'avancement.
- Participer à la sélection des fournisseurs, négocier les contrats et proposer des solutions innovantes.
- Contribuer à la veille technologique et à la formation technique pour rester à la pointe des évolutions réglementaires et technologiques.
- Formation Bac +3 minimum (Licence ou équivalent) en génie climatique, énergétique ou similaire.
- Expérience confirmée en gestion de projets CVC, idéalement en environnement industriel ou naval.
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de projet.
- Connaissance des normes et réglementations CVC (des formations peuvent être proposées).
- Qualités indispensables : rigueur, organisation, capacité d'analyse, sens du relationnel et adaptabilité.
- Une appétence pour le terrain et la coordination technique est essentielle
Vous êtes junior, n'hésitez pas à postuler !
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Cabinet conseil recrutement Manpower Brest
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Référence : 1101358961