Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé d'accueil banque (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Saint-Jean-de-la-Ruelle (45)
Conditions :
- Intérim
- 12,02 € - 14 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Chargé(e) d'Accueil Bancaire (H/F)
?
Manpower recrute, pour le compte d'un établissement bancaire, un Chargé(e) d'Accueil Bancaire (H/F).
- Accueillir les clients et prospects
- Traiter les demandes clients
- Informer sur les services
- Gérer les communications
- Orienter les interlocuteurs
- Enregistrer les échanges
- Assurer le suivi administratif
- Respecter les procédures établies
Vous justifiez d'une expérience de deux ans, d'une bonne adaptabilité et d'une maîtrise des outils bureautiques et relationnels.
Formation pertinente et sens du service sont requis.
Niveau professionnel exigé immédiatement.
Vos avantages :
? Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
? Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
? CET à 8 %
? FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
?
Manpower recrute, pour le compte d'un établissement bancaire, un Chargé(e) d'Accueil Bancaire (H/F).
- Accueillir les clients et prospects
- Traiter les demandes clients
- Informer sur les services
- Gérer les communications
- Orienter les interlocuteurs
- Enregistrer les échanges
- Assurer le suivi administratif
- Respecter les procédures établies
Vous justifiez d'une expérience de deux ans, d'une bonne adaptabilité et d'une maîtrise des outils bureautiques et relationnels.
Formation pertinente et sens du service sont requis.
Niveau professionnel exigé immédiatement.
Vos avantages :
? Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
? Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
? CET à 8 %
? FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec le client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 17/05/2026
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
12,02 à 14 € par heure
Référence : 1101432064

