Cadre Technique Responsabilité Civile F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction Indemnisations de SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Cadre Technique (F H) au sein du Pôle Responsabilité Civile de la Direction Indemnisations.

Missions principales

• Participer au soutien technique et à l'accompagnement des salariés, des managers et de l'entreprise (répondre aux sollicitations, rédiger les Règles d'applications Pratiques Techniques, rédiger des processus pour améliorer la gestion, participer à la rédaction des guides de souscription et de provisionnement, construire les test techniques),

• Participer à la politique de formation juridique et assurantielle (création de supports, animation, évaluation, suivi),

• Détecter les besoins de formation des métiers,

• Être garant du maintien et du développement des compétences,

• Effectuer des bilans de compétences pour accompagner les évolutions des différents métiers,

• Veiller à la mise en place de la politique tarifaire et à la sécurisation des résultats techniques,

• Participer aux ateliers entre les différents cadres techniques et favoriser la transversalité dans la circulation de l'information,

• Participer au comité assurance, à des colloques, des rencontres de réassurance,

• Organiser et animer des commissions techniques métiers et participer au comité « sinistres majeurs »,

• Gérer les sinistres significatifs (médiatiques, enjeux lourds, contentieux, émergents …) et spécifiques (VIP, salariés, échelons).

Conditions de recrutement

• Bac + 5 en Droit des assurances ou Assurance avec idéalement une expérience de 5 ans en assurances,

OU

• Bac +3 en Droit des assurances ou Assurances avec idéalement une expérience de 10 ans en assurances,

Profil du poste

Les qualités requises sont les suivantes :

• Autonomie,

• Ecoute et disponibilité,

• Discrétion,

• Réactivité,

• Adaptabilité,

• Rigueur,

• Sens de la pédagogie.