Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre en ressources humaines (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Compétences :
- Anglais
- Paie
- Droit social
Lieux :
- Paris 08 (75)
Conditions :
- Intérim
- 40 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'e-commerce, un Cadre en ressources humaines (RH) - People delivery senior (H/F) Votre mission :
Rattaché.e à l'équipe People & Culture, vous assurez la gestion opérationnelle RH pour la France. Vous garantissez la conformité, la fiabilité des données et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'ensemble du cycle de vie RH.
Vos responsabilités :
- Gérer le cycle de vie collaborateur : onboarding, offboarding, contrats, avenants, mises à jour administratives
- Garantir la conformité au droit du travail français et à la convention collective applicable
- Préparer et coordonner la paie avec le prestataire externe et l'équipe Payroll interne
- Assurer la gestion et la fiabilité des données RH dans le SIRH (Workday)
- Mettre en place et maintenir des standards documentaires conformes (RGPD, audits)
- Participer à l'optimisation et à l'automatisation des processus RH en lien étroit avec les collègues des autres départements RH
- ?Être le point de contact RH pour les collaborateurs en France
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en administration RH / opérations RH
- Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et droit du travail français, la gestion administrative, la conformité RH et les relations individuelles.
- Vaux avez de l'expérience en préparation et coordination de la paie
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH, en particulier Workday et vous avez une excellente maitrise d'Excel / Google sheets.?
- Vous combinez rigueur, sens du service, discrétion et excellentes capacités d'analyse.
- Vous maîtrisez un anglais courant, indispensable pour collaborer avec les équipes RH basées à Lisbonne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rattaché.e à l'équipe People & Culture, vous assurez la gestion opérationnelle RH pour la France. Vous garantissez la conformité, la fiabilité des données et la qualité de l'expérience collaborateur sur l'ensemble du cycle de vie RH.
Vos responsabilités :
- Gérer le cycle de vie collaborateur : onboarding, offboarding, contrats, avenants, mises à jour administratives
- Garantir la conformité au droit du travail français et à la convention collective applicable
- Préparer et coordonner la paie avec le prestataire externe et l'équipe Payroll interne
- Assurer la gestion et la fiabilité des données RH dans le SIRH (Workday)
- Mettre en place et maintenir des standards documentaires conformes (RGPD, audits)
- Participer à l'optimisation et à l'automatisation des processus RH en lien étroit avec les collègues des autres départements RH
- ?Être le point de contact RH pour les collaborateurs en France
Profil recherché :
- Vous disposez d'une expérience confirmée en administration RH / opérations RH
- Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et droit du travail français, la gestion administrative, la conformité RH et les relations individuelles.
- Vaux avez de l'expérience en préparation et coordination de la paie
- Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information RH, en particulier Workday et vous avez une excellente maitrise d'Excel / Google sheets.?
- Vous combinez rigueur, sens du service, discrétion et excellentes capacités d'analyse.
- Vous maîtrisez un anglais courant, indispensable pour collaborer avec les équipes RH basées à Lisbonne.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
40 000 à 45 000 € par an
Référence : 1101395084

