Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Issy-les-Moulineaux (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : LA POSTE
Et si vous contribuiez à transformer la livraison de colis à l'échelle mondiale ?
Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour les échanges entre entreprises et consommateurs. Présents dans plus de 50 pays, avec des marques reconnues (DPD, Chronopost, SEUR, BRT), nous bâtissons une logistique plus performante et responsable.
Rejoindre Geopost, c'est intégrer un acteur international au cœur du e-commerce et de la transition durable, dans un environnement collaboratif,
Chez Geopost, filiale de La Poste Groupe, nous réinventons chaque jour les échanges entre entreprises et consommateurs. Présents dans plus de 50 pays, avec des marques reconnues (DPD, Chronopost, SEUR, BRT), nous bâtissons une logistique plus performante et responsable.
Rejoindre Geopost, c'est intégrer un acteur international au cœur du e-commerce et de la transition durable, dans un environnement collaboratif,
Description du poste
Rattaché(e) au Talent Management Project Manager, vous interviendrez sur des missions très variées de gestion de projet, de préparation d'instances, de formalisation de process RH, et dans une moindre mesure de formation, sur un périmètre couvrant la totalité des projets portés par l'équipe Talent:
Soutenir la conception et la mise en œuvre des programmes de développement du groupe, en gérant l'organisation logistique et les tâches de back-office nécessaires à leur réalisation.
Soutenir et participer à la gestion de la communauté des talents, en définissant l'ordre du jour, en gérant les convocations et en rédigeant les comptes rendus.
Participer aux réunions avec les fournisseurs et à la définition des méthodologies sélectionnées pour le développement des talents.
Réalise de benchmarks internes et externes pour identifier les bonnes pratiques internationales en matière de gestion des talents
Créer de frameworks, outils et modèles standardisés visant à harmoniser et faciliter le déploiement des projets talents au sein du Groupe
Gérer les différentes étapes des projets, du cadrage à la livraison et à l'évaluation des résultats
Concevoir des supports de communication et de présentation (notamment PowerPoint) destinés aux instances de pilotage et aux parties prenantes
Participer à la création de présentations des projets du département.
Travailler sur les executive reports qui font partie de la gouvernance RH au sein de Geopost
Soutenir la conception et la mise en œuvre des programmes de développement du groupe, en gérant l'organisation logistique et les tâches de back-office nécessaires à leur réalisation.
Soutenir et participer à la gestion de la communauté des talents, en définissant l'ordre du jour, en gérant les convocations et en rédigeant les comptes rendus.
Participer aux réunions avec les fournisseurs et à la définition des méthodologies sélectionnées pour le développement des talents.
Réalise de benchmarks internes et externes pour identifier les bonnes pratiques internationales en matière de gestion des talents
Créer de frameworks, outils et modèles standardisés visant à harmoniser et faciliter le déploiement des projets talents au sein du Groupe
Gérer les différentes étapes des projets, du cadrage à la livraison et à l'évaluation des résultats
Concevoir des supports de communication et de présentation (notamment PowerPoint) destinés aux instances de pilotage et aux parties prenantes
Participer à la création de présentations des projets du département.
Travailler sur les executive reports qui font partie de la gouvernance RH au sein de Geopost
Description du profil
* Vous avez une appétence pour la gestion de projets
* Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (la maitrise d'une deuxième langue est un plus)
* Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé(e)
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
* Vous avez le sens de la discrétion
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous maîtrisez les outils bureautiques
Ce poste et ses missions sont faits pour vous ! * Vous préparez actuellement un diplôme d'enseignement supérieur Bac+5 de type Ecole de Commerce ou IEP
De formation Ressources Humaine ou Gestion de projet parcours universitaire ou école de commerce.
* Vous maîtrisez l'anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit (la maitrise d'une deuxième langue est un plus)
* Vous êtes autonome, rigoureux/se et organisé(e)
* Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse
* Vous avez le sens de la discrétion
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous maîtrisez les outils bureautiques
Ce poste et ses missions sont faits pour vous ! * Vous préparez actuellement un diplôme d'enseignement supérieur Bac+5 de type Ecole de Commerce ou IEP
De formation Ressources Humaine ou Gestion de projet parcours universitaire ou école de commerce.
Référence : 2026-215105-6357_178433667412732

