Business Development Manager Aeronautique / defense (H/F)Manpower
Thionville (57)CDI
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Development Manager (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Business Development
Lieux :
- Thionville (57)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 90 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour un groupe industriel international spécialisé dans la conception et la fabrication de composants électroniques de très haute technologie.
Les enjeux sont forts : piloter la stratégie mondiale d'une gamme de produits techniques et booster sa croissance sur des marchés exigeants.
On cherche donc un Business Development Manager / Product Manager capable d'allier vision stratégique, posture entrepreneuriale et compréhension technique. Dans ce rôle, vous devenez l'entrepreneur·se de votre ligne de produits.
?
Votre terrain de jeu : le monde.
Votre impact : réel, mesurable et stratégique.
Votre périmètre : un mix ultra stimulant entre marketing produit et développement commercial
1. Stratégie Produit (Product Management)
- Identifier de nouvelles applications & élargir le pipeline d'opportunités.
- Faire grandir les comptes stratégiques existants et soutenir l'équipe commerciale sur les deals majeurs.
- Construire des outils commerciaux efficaces (argumentaires, docs techniques) et former les équipes monde.
- Assurer le support technique de premier niveau auprès des équipes Sales.
2. Business Development
- Construire une roadmap produit à 5 ans en analysant tendances, marché et concurrence.
- Définir & piloter le cycle de vie de la gamme (lancement ? évolution ? retrait).
- Travailler main dans la main avec la R&D pour faire émerger les innovations qui feront la différence.
- Être le/la référent·e interne sur votre marché : applications, uses cases, opportunités.
Ce que le poste vous offre (version courte)
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur une Business Unit mondiale.
- Une exposition internationale et des déplacements réguliers.
- Un environnement technique pointu, mais à taille humaine.
- Un parcours d'intégration structuré pour maîtriser les produits et équipes.
?
? Un(e) professionnel(le) qui coche ces 4 cases :
? Un solide bagage technique
? Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours technique équivalent.
? Expérience en Business Development ou Product Management dans un environnement B2B complexe.
? Un esprit entrepreneurial
Proactivité, curiosité, autonomie, capacité à créer de la valeur et à identifier des leviers de croissance.
? Un sens stratégique naturel
Analyse, synthèse, compréhension du marché et capacité à porter une vision.
? De l'aisance relationnelle
Vous savez parler produit avec la R&D, business avec les Sales, enjeux avec la direction.
?
Anglais courant indispensable.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Les enjeux sont forts : piloter la stratégie mondiale d'une gamme de produits techniques et booster sa croissance sur des marchés exigeants.
On cherche donc un Business Development Manager / Product Manager capable d'allier vision stratégique, posture entrepreneuriale et compréhension technique. Dans ce rôle, vous devenez l'entrepreneur·se de votre ligne de produits.
?
Votre terrain de jeu : le monde.
Votre impact : réel, mesurable et stratégique.
Votre périmètre : un mix ultra stimulant entre marketing produit et développement commercial
1. Stratégie Produit (Product Management)
- Identifier de nouvelles applications & élargir le pipeline d'opportunités.
- Faire grandir les comptes stratégiques existants et soutenir l'équipe commerciale sur les deals majeurs.
- Construire des outils commerciaux efficaces (argumentaires, docs techniques) et former les équipes monde.
- Assurer le support technique de premier niveau auprès des équipes Sales.
2. Business Development
- Construire une roadmap produit à 5 ans en analysant tendances, marché et concurrence.
- Définir & piloter le cycle de vie de la gamme (lancement ? évolution ? retrait).
- Travailler main dans la main avec la R&D pour faire émerger les innovations qui feront la différence.
- Être le/la référent·e interne sur votre marché : applications, uses cases, opportunités.
Ce que le poste vous offre (version courte)
- Un rôle stratégique avec un impact direct sur une Business Unit mondiale.
- Une exposition internationale et des déplacements réguliers.
- Un environnement technique pointu, mais à taille humaine.
- Un parcours d'intégration structuré pour maîtriser les produits et équipes.
?
? Un(e) professionnel(le) qui coche ces 4 cases :
? Un solide bagage technique
? Issu(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours technique équivalent.
? Expérience en Business Development ou Product Management dans un environnement B2B complexe.
? Un esprit entrepreneurial
Proactivité, curiosité, autonomie, capacité à créer de la valeur et à identifier des leviers de croissance.
? Un sens stratégique naturel
Analyse, synthèse, compréhension du marché et capacité à porter une vision.
? De l'aisance relationnelle
Vous savez parler produit avec la R&D, business avec les Sales, enjeux avec la direction.
?
Anglais courant indispensable.
?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 22/02/2026
Salaire et avantages
70 000 à 90 000 € par an
Référence : 1101374886