Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- Finance
- Comptabilité
Lieux :
- Rueil-Malmaison (92)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 39 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower recherche, pour le compte de son client actif dans le commerce de gros interentreprises non spécialisé, un Business Developer - H/F à 92500, Rueil-Malmaison.
L'entreprise, reconnue pour son dynamisme et son expertise dans son secteur, met l'accent sur l'innovation et la qualité de ses services au quotidien. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives de développement. Vous serez amené à :
- Analyser et gérer les prévisions de volume et financières.
- Créer et mettre en œuvre le JBP annuel avec chaque distributeur.
- Suivre l'exécution correcte des stratégies de trade marketing.
- Développer et consolider les relations avec les distributeurs.
- Revoir trimestriellement les investissements TTS BMI versus le plan.
- Explorer et challenger de nouvelles opportunités de marché.
- Optimiser le positionnement de la marque et la politique de tarification.
- Gérer les tâches administratives quotidiennes et la coordination logistique.
Les horaires : 92500, Rueil-Malmaison. Compétences techniques :
Profil orienté vente, compétences en négociation, compréhension des bases de la comptabilité et de la finance, lecture d'un P&L. Gestion de bases de données.
Compétences comportementales (soft skills) :
Dynamique, proactif, capable de résoudre les problèmes, orienté client, capable d'animer et de diriger des réunions, créatif et ayant un état d'esprit orienté croissance, avec une passion pour le développement des marques.
Langues :
- Anglais commercial : le candidat doit parler couramment anglais. Les échanges commerciaux quotidiens se font en anglais avec différentes équipes à travers le monde.
- Français : serait un plus.
- Compétences en présentation : le candidat doit être capable de préparer et animer des présentations, aussi bien en virtuel qu'en présentiel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'entreprise, reconnue pour son dynamisme et son expertise dans son secteur, met l'accent sur l'innovation et la qualité de ses services au quotidien. Elle offre un environnement stimulant et des perspectives de développement. Vous serez amené à :
- Analyser et gérer les prévisions de volume et financières.
- Créer et mettre en œuvre le JBP annuel avec chaque distributeur.
- Suivre l'exécution correcte des stratégies de trade marketing.
- Développer et consolider les relations avec les distributeurs.
- Revoir trimestriellement les investissements TTS BMI versus le plan.
- Explorer et challenger de nouvelles opportunités de marché.
- Optimiser le positionnement de la marque et la politique de tarification.
- Gérer les tâches administratives quotidiennes et la coordination logistique.
Les horaires : 92500, Rueil-Malmaison. Compétences techniques :
Profil orienté vente, compétences en négociation, compréhension des bases de la comptabilité et de la finance, lecture d'un P&L. Gestion de bases de données.
Compétences comportementales (soft skills) :
Dynamique, proactif, capable de résoudre les problèmes, orienté client, capable d'animer et de diriger des réunions, créatif et ayant un état d'esprit orienté croissance, avec une passion pour le développement des marques.
Langues :
- Anglais commercial : le candidat doit parler couramment anglais. Les échanges commerciaux quotidiens se font en anglais avec différentes équipes à travers le monde.
- Français : serait un plus.
- Compétences en présentation : le candidat doit être capable de préparer et animer des présentations, aussi bien en virtuel qu'en présentiel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
39 000 € par an
Référence : 1101412718

