0 800 11 10 09Services & appel gratuitsDe 9h à 18h. Gratuit depuis un poste fixe.numéro vert 0 800 11 10 09 de 9h à 18h - appel gratuit depuis un poste fixe
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE DUNKERQUE recherche pour son client, Entreprise industrielle historique du Dunkerquois, reconnue pour ses valeurs familiales et son engagement RSE, un RESPONSABLE AUTOMATISME H/F pour contribuer à son développement dans les secteurs de l'énergie et de l'alimentation. Passionné par l'innovation, vous souhaitez allier expertise technique et environnement familial, respectueux, ce poste est fait pour vous alors rejoignez notre grande famille industrielle. Au sein de notre pôle Automatisme et au cœur de notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Automatisme pour assurer les missions suivantes :
- Assurer la programmation et la supervision des automates. - Modifier les automates en fonction de l'évolution des process. - Commander le matériel nécessaire en collaboration avec le Responsable Maintenance. - Assurer la maintenance des automates existants. - Programmer informatiquement l'ensemble des process (Rockwell et Siemens).
Pour intégrer de la famille, vous avez le profil suivant : - Autonome, curieux(se) et doté(e) d'un esprit d'analyse. - Maîtrise des automates Siemens et/ou Rockwell. - Connaissances en informatique industrielle appréciées Profil recherché : - De formation BAC +3 (type licence professionnelle SARII) ou équivalent en Automatisme. - Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans sur une fonction similaire acquise dans un environnement industriel. - La maîtrise des automates Siemens et/ou Rockwell est nécessaire. - Dynamique et autonome, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler seul(e) ou en équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aimez le terrain et souhaitez intégrer une entreprise familiale avec des valeurs fortes. - Nous vous offrons un cadre de travail où l'esprit de famille est primordial, favorisant la collaboration et le soutien mutuel. - En rejoignant nos équipes, vous bénéficierez de perspectives d'évolution au sein d'une structure qui valorise ses employés et leur bien-être.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap