Assistant F/HMAIF

Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain.

Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au cœur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement favorisant votre épanouissement et dans une entreprise qui vous permet de vous engager pour l'avenir.

MAIF agit quotidiennement en faveur de l'inclusion, de la diversité, de l'égalité des chances et de lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons avant tout des personnes qui partagent nos valeurs.

Au sein de la Direction Communication, le service de la Stratégie d'Accompagnement et Communication Interne (SACI) recherche un(e) assistant(e) au bénéfice de l'équipe et de ses deux managers pour un CDD de 12 mois dès février 2026.

Organisé(e), réactif(ve), muni(e) d'un esprit d'équipe, autant d'atouts pour faciliter la vie du collectif SACI.

Au sein d'une équipe de 14 personnes vous aurez pour missions :

• De prendre en charge les différents besoins de l'entité : organisation de réunions, réalisation de supports et compte rendu de réunions, réservation de salles, gestion des plannings d'activités, prise de rendez-vous, congés/Horoquartz, démarches lors de l'arrivée de nouveaux collègues… ;
• De saisir les expressions de besoins dans l'outil Qualiac et de suivre le budget de l'entité ;
• De favoriser la circulation des informations au sein de SACI ;
• De participer à l'animation du collectif en organisant les séminaires et les temps conviviaux ;
• D'assister les managers dans l'organisation des agendas, des déplacements et d'en gérer les frais correspondants ;
• D'apporter un soutien opérationnel à l'équipe en charge de l'organisation des événements internes ;
• D'agir en appui transverse aux chargés de communication dans la participation à la conception et mise en œuvre d'actions ;
• D'assurer aux côtés de l'assistante de la Directrice Communication une continuité de service au bénéfice de ses différents interlocuteurs.

Vous avez une expérience réussie en tant qu'assistant(e) de manager dans laquelle vous avez pu démontrer les qualités suivantes :

• bon esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles,
• sens du service,
• solides capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie,
• esprit d'initiative, de la réactivité et de la pro-activité,
• sens de la confidentialité,
• excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (EXCEL, QUALIAC, HOROQUARTZ…),
• maîtrise de l'expression écrite et orale.

Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et postulez !