Assistant Technique Contremaître de maintenance (H/F)

Le 4 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant son (H/F) , Contremaître (H/F) , Contremaître de maintenance (H/F) , Assistant technique (H/F) , Coordinateur technique maintenance (H/F)
  • Injoux-Génissiat (01)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : sécurité , Gmao , hydraulique
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

Description du poste

Manpower BELLEGARDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Technique Contremaître de maintenance (H/F)
- Vous êtes un appuie pour le contremaitre dans l'organisation du planning (journalier, hebdomadaire, mensuel?) de maintenance sur l'aménagement et dans la gestion et suivi des opérations sous traitées
- Vous préparez ou réalisez des opérations de maintenance 1er niveau (électrotechnique, mécanique, hydraulique...) sur l'aménagement dans le respect des règles de sûreté et de sécurité.
- Vous garantissez la traçabilité des interventions de maintenance dont vous avez la charge ou événements d'exploitation auxquels vous êtes confronté
- Vous coordonnez l'activité et la sécurité des agents dont vous avez la charge sur les chantiers
- Vous participez, avec l'équipe, à des études visant l'amélioration technique ou sécurité
- Vous contribuez à la gestion logistique de l'aménagement.
- Vous réalisez les commandes pour les opérations d'entretien, de maintenance ou d'amélioration.
- Déplacement sur le site avec utilisation du véhicule de l'entreprise

- Formation : Bac pro élec. / Bac pro maintenance / BTS
- Compétences spécifiques : expression orale et écrite correcte
- Outils spécifiques : notion : word - GMAO
- Habilitations indispensables : H0B2
- Déplacements : poste à l'usine et barrage de Génissiat
- Compétences relationnelles : bon relationnel ? autonome - curieux

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Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à nos comités d'entreprise (central et régional : chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...), d'un compte-épargne temps (8% d'intérêts)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Date de démarrage souhaitée : 6 janvier 2025

Référence : 1101152292


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